Sebastian Leon Schorch

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Sebastian Leon Schorch

Sebastian Leon Schorch

Doctor of Philosophy in Business Administration

sl.schorch @uniandes.edu.co

Profesor Asistente

Oficina: SD 971

Extensión: 3084

Facultad de Administración

Información básica
Cursos
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Títulos académicos
Proyectos

Información básica

Cursos Recientes

  • 2021
    • ELECTIVA ORGANIZACIONES

      Primer Periodo
      Maestría

      COMPORT. ORGANIZACION (INGLÉS)

      Primer Periodo
      Licenciatura

Productos Recientes

Zickfeld J, van de Ven N, Pich O, Schubert T, Berkessel J, Pizarro J, Bhushan B, Mateo N, Barbosa S, Sharman L, Kökönyei G, Schrover E, Kardum I, Benzon J, Lazarevic L, Escobar M, Stadel M, Arriaga P, Dodaj A, Shankland R, Majeed N, Yansong L, Lekkou E, Hartanto A, Özdoğru A, Vaughn L, del Carmen Espinosa M, Caballero A, Kolen A, Karsten J, Manley H, Maeura N, Eşkisu M, Shani Y, Chittham P, Ferreira D, Bavolar J, Konova I, Sato W, Morvinski C, Carrera P, Villar S, Ibanez A, Hareli S, Garcia A, Kremer I, Götz F, Schwerdtfeger A, Estrada C, Nakayama M, Sesar K, Orjiakor C, Dumont K, Allred T, Gračanin A, Rentfrow P, Schönefeld V, Vally Z, Barzykowski K, Peltola H, Tcherkassof A, Haque S, Śmieja M, Su-may T, Ijzerman H, Vatakis A, Choi E, Schorch S, Páez D, Malik S, Kačmár P, Bobowik M, Jose P, Vuoskoski J, Basabe N, Doğan U, Ebert T, Uchida Y, Zheng M, Mefoh P, Šebeňa R, Stanke F, Ballada C, Blaut A, Yang W, Daniels J, Kocsel N, Demirag E, Balt N, Vanman E, Stewart S, Verschuere B, Sikka P, Boudesseul J, Martins D, Nussinson R, Mentser S, Çolak T, Martinez-Zelaya G, Vingerhoets A. (2021)
Tears evoke the intention to offer social support: A systematic investigation of the interpersonal effects of emotional crying across 41 countries
Journal of Experimental Social Psychology (ISSN 0022-1031)
Artículo
Gomez M, Schorch S, Soda G.
Leaders as prisms: How trust in direct superiors influences the negative effect of cross-unit knowledge sharing on perceptions about the organization’s ethical compliance. Presented at the 39th Sunbelt Social Networks Conference, Montréal, QC (Canada)
Evento

Títulos Académicos Recientes

Doctor of Philosophy in Business Administration

Doctorado

Grenoble École de Management

2015

Francia

Master of Philosophy in Business Administration

Maestría

Grenoble École de Management

2013

Francia

Proyectos Recientes

  • 2017
    • An actor focused exploration of antecedents to social network evolution within and between groups in organizations

      Duración: 36 meses

      PR.3.2017.3829

Cursos

  • 2021
    • ELECTIVA ORGANIZACIONES

      Primer Periodo
      Maestría

      COMPORT. ORGANIZACION (INGLÉS)

      Primer Periodo
      Licenciatura
    • COMPORTAMIENTO ORGANIZACIONAL

      Primer Periodo
      Licenciatura
  • 2020
    • COMPORT. ORGANIZACION.(INGLES)

      Primer Periodo
      Licenciatura

      ORGANIZATIONAL SOCIAL NETWORKS

      Segundo Periodo
      Licenciatura
    • COMPORT. ORGANIZACION (INGLÉS)

      Segundo Periodo
      Licenciatura

      COMPORT. ORGANIZACION (INGLÉS)

      Primer Periodo
      Licenciatura
    • SOCIAL NETWORKS (INGLES)

      Segundo Periodo
      Licenciatura
  • 2019
    • COMPORT. ORGANIZACION (INGLÉS)

      Primer Periodo
      Licenciatura

      COMPORT. ORGANIZACION.(INGLES)

      Primer Periodo
      Licenciatura
    • SOCIAL NETWORKS (INGLES)

      Primer Periodo
      Licenciatura

      ORGANIZACIONES

      Segundo Periodo
      Maestría
  • 2018
    • SOCIAL NETWORKS (INGLES)

      Segundo Periodo
      Licenciatura

      COMPORT. ORGANIZACION (INGLÉS)

      Segundo Periodo
      Licenciatura
    • COMPORT. ORGANIZACION.(INGLES)

      Segundo Periodo
      Licenciatura
  • 2017
    • COMPORT. ORGANIZACION.(INGLES)

      Segundo Periodo
      Licenciatura

      COMPORT. ORGANIZACION.(INGLES)

      Primer Periodo
      Licenciatura
    • COMPORT. ORGANIZACIO. (INGLES)

      Segundo Periodo
      Licenciatura
  • 2016
    • COMPORT. ORGANIZACION.(INGLES)

      Segundo Periodo
      Licenciatura

Productos

Zickfeld J, van de Ven N, Pich O, Schubert T, Berkessel J, Pizarro J, Bhushan B, Mateo N, Barbosa S, Sharman L, Kökönyei G, Schrover E, Kardum I, Benzon J, Lazarevic L, Escobar M, Stadel M, Arriaga P, Dodaj A, Shankland R, Majeed N, Yansong L, Lekkou E, Hartanto A, Özdoğru A, Vaughn L, del Carmen Espinosa M, Caballero A, Kolen A, Karsten J, Manley H, Maeura N, Eşkisu M, Shani Y, Chittham P, Ferreira D, Bavolar J, Konova I, Sato W, Morvinski C, Carrera P, Villar S, Ibanez A, Hareli S, Garcia A, Kremer I, Götz F, Schwerdtfeger A, Estrada C, Nakayama M, Sesar K, Orjiakor C, Dumont K, Allred T, Gračanin A, Rentfrow P, Schönefeld V, Vally Z, Barzykowski K, Peltola H, Tcherkassof A, Haque S, Śmieja M, Su-may T, Ijzerman H, Vatakis A, Choi E, Schorch S, Páez D, Malik S, Kačmár P, Bobowik M, Jose P, Vuoskoski J, Basabe N, Doğan U, Ebert T, Uchida Y, Zheng M, Mefoh P, Šebeňa R, Stanke F, Ballada C, Blaut A, Yang W, Daniels J, Kocsel N, Demirag E, Balt N, Vanman E, Stewart S, Verschuere B, Sikka P, Boudesseul J, Martins D, Nussinson R, Mentser S, Çolak T, Martinez-Zelaya G, Vingerhoets A. (2021)
Tears evoke the intention to offer social support: A systematic investigation of the interpersonal effects of emotional crying across 41 countries
Journal of Experimental Social Psychology (ISSN 0022-1031)
Artículo
Gomez M, Schorch S, Soda G.
Leaders as prisms: How trust in direct superiors influences the negative effect of cross-unit knowledge sharing on perceptions about the organization’s ethical compliance. Presented at the 39th Sunbelt Social Networks Conference, Montréal, QC (Canada)
Evento
Schorch S, Quintane E. (2019)
Social Network Analysis
Advanced Research Methods for the Social and Behavioral Sciences (ISBN 978-1108441919)
Capítulo de Libro
Schorch S, Gerbasi A, Chollet B.
The effects of relational team-composition on the emergence of team-external knowledge ties
Otro(s)
Porath C L, Schorch S, Gerbasi A, Cullen-Lester K.
Civility: How it spreads and what limits its potential. Presented at the 31st Annual Conference of the Society for Industrial and Organizational Psychology, Anaheim (CA), USA
Evento
Schorch S, Gerbasi A, Chollet B. (2015)
Keeping friends close and enemies closer: How competitors influence team boundary spanning
Academy of Management Proceedings (ISSN 0065-0668)
Artículo
Porath C L, Gerbasi A, Schorch S. (2015)
The effects of civility on advice, leadership and performance
Journal of Applied Psychology (ISSN 0021-9010)
Artículo
Schorch S, Gerbasi A, Chollet B.
The effects of team perceptions on social comparison behavior. Presented at the 35th Sunbelt Social Networks Conference, Brighton (England)
Evento
Schorch S, Gerbasi A, Chollet B.
Avoiding or schmoozing? The role of competitors in innovative knowledge search. Presented at the 34th Sunbelt Social Networks Conference, St. Petersburg, FL (USA)
Evento
Schorch S, Gerbasi A.
Bridging, bonding, and opportunities for effectiveness improvement. Presented at the 29th EGOS Colloquium, Montréal, QC (Canada)
Evento
Schorch S, Gerbasi A.
Social capital and effectiveness improvement. Presented at the 33rd Sunbelt Social Networks Conference, Hamburg (Germany)
Evento
Schorch S, Gerbasi A.
Employees as entrepreneurs: Social capital and opportunity recognition. Presented at the 38th Europeon lnternational Business Academy Conference, Brighton (England)
Evento

Títulos académicos

  • Doctor of Philosophy in Business Administration

    Doctorado

    Grenoble École de Management

    2015

    Francia

    Master of Philosophy in Business Administration

    Maestría

    Grenoble École de Management

    2013

    Francia

  • Diplôme de l'École Supérieure de Commerce de Grenoble d'Études Supérieures en Management

    Maestría

    Grenoble École de Management

    2010

    Francia

    Diplom-Wirtschaftsingenieur (FH)

    Título de grado

    Hochschule für angewandte Wissenschaften München

    2009

    Alemania

Proyectos

  • 2017
    • An actor focused exploration of antecedents to social network evolution within and between groups in organizations

      Duración: 36 meses

      PR.3.2017.3829