Incorpora la inteligencia artificial a la estrategia empresarial para maximizar el valor organizacional y mantener la competitividad en un entorno en constante evolución.
Supply Chain Manager
Toyota - Colombia
En un entorno empresarial cada vez más impulsado por los datos, la inteligencia artificial (IA) ha dejado de ser una tendencia emergente para convertirse en un componente esencial de las estrategias organizacionales. Según un informe de McKinsey & Company, las empresas que incorporan IA en sus procesos pueden aumentar su productividad hasta en un 40% y obtener mejoras significativas en la eficiencia operativa y la satisfacción del cliente. En ese sentido, más allá de las herramientas tecnológicas, la IA es un motor de transformación que redefine los modelos de negocio, la competitividad y las operaciones empresariales.
La implementación efectiva de la IA exige una comprensión integral de su impacto desde tres niveles clave: el general, que permite desmitificar qué es y qué no es la IA mientras se comprende su marco de trabajo; el estratégico, enfocado en cómo la IA transforma
la estrategia organizacional y los modelos de negocio; y el operativo, que abarca la estructuración y evaluación de casos de uso, la gestión del talento y la medición del impacto de las iniciativas.
De acuerdo con un estudio de PwC, el 85% de los líderes empresariales reconocen que la IA transformará significativamente sus negocios en los próximos cinco años, pero solo una minoría se siente preparada para liderar este cambio. Este programa está diseñado para cerrar esa brecha, proporcionando a los directivos el conocimiento necesario para integrar la IA de manera estratégica, ética y efectiva en sus organizaciones. A través de un enfoque práctico y aplicado, esta formación conectará la teoría con la acción y capacitará a los participantes para alinear la estrategia organizacional con las capacidades de la IA.
Eres un líder empresarial que busca utilizar la inteligencia artificial para mejorar la toma de decisiones estratégicas en tu organización. Este programa te equipará con los conceptos y las herramientas necesarias para integrar la IA de manera efectiva y ética. Si deseas mantenerte competitivo, mejorar la eficiencia operativa y fomentar la innovación en un entorno empresarial impulsado por datos.
Presidentes, vicepresidentes, gerentes generales y de área, directores ejecutivos, dueños de empresa y miembros de junta directiva de organizaciones de todas las industrias, interesados en conocer y profundizar sobre el impacto de la IA en las organizaciones y su toma de decisión.
Este programa está diseñado como una ruta estratégica para la incorporación de la inteligencia artificial (IA) en las organizaciones desde la visión directiva. Cada módulo se enfoca en brindar conocimientos y herramientas de alta utilidad, combinando conceptos clave con actividades prácticas que fortalezcan la capacidad de los directivos para tomar decisiones informadas y efectivas.
La metodología incluye un marco conceptual claro y estructurado, complementado con talleres, análisis de casos reales y ejercicios prácticos. A lo largo del programa, los participantes también trabajarán en equipos para explorar herramientas actuales de IA, y comprender su aplicabilidad y potencial en distintos contextos empresariales.
El programa culminará con la presentación ejecutiva de un caso de uso de IA priorizado y desarrollado de manera grupal por cada equipo. Este reto final integrará los conocimientos adquiridos durante el programa, permitiendo aterrizar las ideas trabajadas a contextos empresariales reales, y fomentando una adopción estratégica, ética y efectiva de la IA en las organizaciones.
Incorporar la Inteligencia Artificial a las dinámicas empresariales lograr una mejor toma de decisión estratégica y directiva, comprendiendo sus oportunidades y desafíos, su aplicabilidad, escalabilidad e impacto organizacional.
PhD in Management Tulane University, Master of Science en Política Pública de Carnegie Mellon University. Se ha desempeñado como Editor en jefe y Asesor Editorial de la Revista Dinero, Editor Económico de EL TIEMPO, Asesor del Consejo Superior de Comercio Exterior, Investigador de Fedesarrollo, entre otros. Apasionado por la innovación, la tecnología y el emprendimiento, temáticas que dicta en pregrado, posgrado y educación ejecutiva en la Facultad de Administración de la Universidad de los Andes.
Magíster en Ingeniería de Sistemas y Computación, y MBA de la Universidad de los Andes, con amplio conocimiento en ciencia de datos (analytics, AI y Machine Learning) para la toma de decisión.
Cuenta con una experiencia de más de 15 años en cargos relacionados con la estrategia de tecnología y transformación digital de las empresas. Fue la CIO de la Universidad de los Andes y la Customer Success Manager Lead en Microsoft para Colombia, Perú, Argentina, Chile, Paraguay, Ecuador, Uruguay y Bolivia.
De igual manera, ha forjado una carrera profesoral de más de 10 años en la Universidad de los Andes, dictando clase para diferentes programas de pregrado y maestría, incluyendo el Executive MBA. Actualmente, se desempeña como CIO de GeoPark.
Estadístico de la Universidad Nacional de Colombia, MBA y estudiante de doctorado en Gestión de la Innovación Tecnológica de la Universidad de los Andes. Con más de 10 años de experiencia trabajando con datos para la toma de decisión. Ha ocupado cargos como: gerente de conocimiento de audiencias y anunciantes en EL TIEMPO Casa Editorial; data strategy, analytics and CRM Manager en Scotiabank Colpatria; director de estrategia de datos en Banco de Bogotá y Chief Data Strategy Officer en ADL Digital Lab (Grupo Aval), en donde se encargó de diseñar e implementar la estrategia de datos del grupo, apoyada en las áreas de integración de datos, análisis (AA, ML, AI), CX y gobierno de datos.
Adriana es consultora internacional para la formulación e implementación de políticas públicas de aceleración de los ecosistemas digitales. Su trayectoria profesional incluye la docencia enfocada en niveles directivos en prestigiosas universidades de América Latina; el ejercicio como consultora para el sector público y privado en temas de innovación y transformación digital; así como también actividades periodísticas en espacios de análisis y opinión de medios masivos de comunicación.
Director de Producto, MBA e Ingeniero de Sistemas de la Universidad de los Andes, con estudios en gestión estratégica para pymes y experiencia como mentor de emprendimiento en la misma institución. Con 20 años de trayectoria, ha desarrollado más de 40 productos digitales y liderados equipos multidisciplinarios para crear soluciones innovadoras y rentables. Emprendedor destacado, ha fundado dos compañías tecnológicas y cuatro líneas de negocio que atienden a empresas en América Latina y Estados Unidos. Además, cuenta con experiencia en enseñanza universitaria de pensamiento emprendedor y en la creación de alianzas estratégicas dentro de ecosistemas clave.
Ingeniero Electrónico de la Universidad del Valle, magíster en Inteligencia Artificial y doctor en Informática de la Université Pierre et Marie Curie (Paris VI), con especialidad en ciencia de datos y una estancia posdoctoral en el Institut national de recherche en sciences et technologies du numérique (INRIA). Con más de 17 años de experiencia, ha ocupado roles estratégicos como Chief Information Officer, Chief Operations Officer y Chief Data Officer en sectores como salud, pensiones, banca e investigación. Además, ha sido consultor para organismos multilaterales como el BID y UNICEF, contribuyendo a proyectos de alto impacto en análisis de datos y tecnología. Además, es director de Servicios de Información de Tecnología – DSIT de la Universidad de los Andes.
Psicólogo de la Pontificia Universidad Javeriana, Magíster en Dirección Universitaria (M.D.U) y Especialista en Administración: Gerencia de Recursos Humanos de la Universidad de los Andes. Executive Program de West Virginia University y egresado del programa de Educación Ejecutiva, Alta Gerencia Internacional de la Universidad de los Andes. Es consultor y asesor organizacional en los temas de transformación organizacional, gestión y liderazgo. Actualmente, profesor de la Facultad de Administración de la Universidad de los Andes y cofundador y coordinador académico del Programa Alta Dirección en Gestión y Liderazgo Estratégico.
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En el caso de algún cambio, se informará a las personas preinscritas a través de los medios suministrados en el momento de la inscripción.
Se otorgará un certificado de asistencia y aprobación a quienes participen en mínimo el 80% de las sesiones programadas y aprueben el trabajo integrador del curso.
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Programas de Executive Education
Se otorgará certificado de asistencia a quienes participen en mínimo el 80% de las sesiones programadas y cumplan los requisitos académicos exigidos.
Casos de uso de IA que transforman negocios: de la experimentación al impacto real
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Inteligencia Artificial para Directivos | Daniel Galindo (BMW - Autogermana)
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Liderazgo e Inteligencia artificial: ¿cómo impulsan el futuro empresarial?
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Universidad de los Andes | Vigilada Mineducación
Reconocimiento como Universidad: Decreto 1297 del 30 de mayo de 1964.
Reconocimiento personería jurídica: Resolución 28 del 23 de febrero de 1949 Minjusticia.
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