- Semipresencial
- Medellín
- Inicio: Julio / NA de 2025
- mar y jue de 6 p.m. a 9 p.m./vier y sáb de 9 a.m. a 4 p.m.
- 126 horas
- $13.800.000
La única Facultad de Administración en Colombia con el reconocimiento de la triple corona de acreditación
Fortalece los conocimientos y habilidades que necesitas para asumir roles directivos en las organizaciones.
Crecer profesionalmente en las organizaciones es, sin duda, un objetivo claro que tienen todas las personas que desean forjar un mejor futuro. Este crecimiento debe ser paulatino y requiere de las experiencias y conocimientos para pasar del liderazgo de áreas a poder asumir gerencias.
Este programa busca brindar los conceptos clave y herramientas pertinentes que les permita a las personas dar el siguiente paso en su trayectoria hacia las direcciones/gerencias de áreas, de una manera consistente y acorde con sus conocimientos y experiencia previa. De igual manera, ayudará a fortalecer sus capacidades y habilidades para que puedan asumir con propiedad los nuevos desafíos que trae un crecimiento de este tipo.
Deseas dar un salto en tu desarrollo profesional a través de la adquisición de habilidades gerenciales y directivas que te permitirán aspirar o desenvolverte de una mejor manera en roles y cargos de responsabilidad media y alta en las organizaciones.
Jefes, líderes, directores y gerentes junior de área interesados en fortalecer sus conocimientos y desarrollar nuevas habilidades para lograr un crecimiento profesional, asumiendo nuevas responsabilidades y roles de mayor nivel en las organizaciones.
El programa buscará, de manera activa, la generación y entrega de conocimientos en cada clase a través de metodologías prácticas y vivenciales:
De igual manera, velará por la aplicación permanente de los conceptos vistos, en la realidad de los participantes.
El programa se desarrollará en modalidad blended (semipresencial) con sesiones virtuales sincrónicas y encuentros presenciales cada tres semanas.
Finalmente, el programa contará con un proceso tipo assessment para validar la evolución del participante durante el desarrollo de la formación.
Experiencia mínima de 4 años en roles de líderes, jefes, directores y/o gerentes junior de áreas.
Egresado, Ecopetrol: $18.200.000
Pronto pago, estudiante, familiar de estudiante: $18.700.000
Pronto pago + egresado, GEA: $17.520.000
Con el fin de fortalecer nuevos conocimientos, cada participante tendrá acceso al curso de Resiliencia de la plataforma BIQ, para que pueda desarrollarlo de manera asincrónica, durante la duración del programa. Este curso se certificará de manera adicional al Programa de Desarrollo Gerencial.
Ingeniero mecánico y MBA con más de 20 años de experiencia en estrategia y acceso a mercados internacionales. Especialista en planeación estratégica, análisis competitivo y estrategias de entrada a mercados. Ha desarrollado proyectos para diversos sectores como energía, software, agroindustria, farmacéutico, automotriz, telecomunicaciones, turismo, minería, alimentos y bebidas, textil, IT/BPO/KPO, logística, publicaciones, seguros y educación.
Ha trabajado con empresas y organismos como BP, Experian, Macmillan, Olam International, General Motors, el Grupo del Banco Mundial, la Organización de las Naciones Unidas para el Desarrollo Industrial y los gobiernos de Perú, Colombia, Ecuador y Nicaragua. Actualmente, es miembro de la junta directiva de COCEREALES. Combina su experiencia en la industria con la academia, siendo docente de programas MBA en estrategia y negocios internacionales.
Ph.D. en Ciencias y Ms.C. en Ciencias Oceánicas, Instituto Vniro, Moscú (Rusia); Especialización en Gestión Tecnológica, Universidad de Sao Paulo (Convenio CNPQ – Colciencias – Universidad Externado de Colombia); Ingeniero Industrial, Universidad de Astrakhan (Rusia). Alta Dirección en Gestión Humana, Universidad de los Andes. Actualmente, es conferencista invitado de Educación Ejecutiva de la Facultad de Administración de la Universidad de los Andes.
Abogado egresado de la Universidad de los Andes en Bogotá con especialización en Contratación Internacional en la misma universidad; cuenta también con una maestría (LL.M.) en Derecho Corporativo y Financiero en la Universidad de Columbia en la ciudad de Nueva York. Es abogado con más de 15 años de experiencia en el área del derecho comercial y de negocios, con especial énfasis en fusiones y adquisiciones, reestructuraciones, inversión extranjera, propiedad industrial y derecho de la competencia.
Ha sido profesor de Contratos Comerciales y Sociedades de la Universidad de los Andes, así como profesor de Aspectos Legales de los Negocios del Programa MBA de la Facultad de Administración de la misma Universidad por más de 15 años.
MBA de la Universidad de los Andes, Magíster en Marketing Digital de la Universidad Central de Cataluña; con estudios en Disrupción Digital para estrategias de Transformación Digital de la Universidad de Cambridge. Lideró proyectos digitales en empresas multilatinas y Fortune 500 como Accenture. Gestor del 1er Manifiesto de Transformación Digital en Colombia, sentando las bases para una hoja de ruta para el desarrollo del ecosistema digital del país. Paralelamente, participa activamente acelerando modelos Start-Up y Fintech, (Apps.co, Innpulsa, Wayra de Grupo Telefónica, HubBog y BBVA Momentum). Es conferencista de Transformación Digital de la Universidad de los Andes y ha formado más 200 empresas de 49 sub-industrias. Ha acompañado más de 7 proyectos de transformación digital en empresas del sector financiero, consumo masivo, industrial, entre otros.
Psicóloga, PhD. en terapia Gestalt, Máster en comunicación no verbal y detección de la mentira, Especialista en Resolución de Conflictos y Maestría en E-learning, Máster Trainer en PNL, Experta en E-learning, Máster en Coaching ejecutivo y empresarial; certificada como trainer, speaker y coach en liderazgo, Certificada como Outdoor trainer, Formador de Instructores y como Docente del sistema de universidades empresariales.
Executive MBA de la Universidad de los Andes y especialista en Manejo Integrado del Medio Ambiente de la misma institución. Ingeniera de Petróleos de la Universidad de América, con posgrado en Desarrollo de Negocios en Petróleo y Gas -Offshore- del Instituto Brasileiro de Petróleo e Gás (Brasil), con estudios en Gerencia de Proyectos de la Universidad Federal de Río de Janeiro (Brasil), Metodologías ágiles (scrum) en Gerencia de Proyectos de la Universidad de Maryland, cursos en PMI (PUC- Brasil) y Business & ESL de la Universidad de Alberta (Canadá).
Actualmente, hace parte del equipo de la Facultad de Administración para el desarrollo y la aplicación de Marcos ágiles (scrum). Es CEO de TPG do Brasil, una compañía petrolera operadora brasilera. Cuenta con más de 25 años de experiencia en el sector de petróleo y gas, con habilidades de liderazgo, trabajo en equipo, transformación, marketing digital y adaptación multicultural.
Ingeniero de Sistemas y Computación, y MBA de la Universidad de los Andes, Ph.D. en Mercadeo de Tulane University. Cuenta con una amplia experiencia como asesor en implementación de sistemas informáticos. Actualmente, es profesor asociado de la Facultad de Administración de la Universidad de los Andes.
Profesional en Finanzas y Relaciones Internacionales de La Universidad Externado de Colombia, con un MBA de la Universidad de Los Andes. Es experto en Planeación Financiera, simulación de gestión y contabilidad. Fundador de Marcana Sports LLC y fue Subgerente en Woodforest National Bank, Washington D.C., Estados Unidos.
Es profesor catedrático en áreas de Contabilidad Financiera, Consultorio contable y Juego Gerencial. Actualmente es el Director del Laboratorio de Aprendizaje de la Facultad de Administración.
Contadora de La Universidad Católica del Táchira, Magíster en Business Administration de La Universidad del País Vasco, Bilbao, España, y Ph.D in Economics and Business Management Universidad de Deusto, San Sebastian, España. Cuenta con amplia experiencia en el sector financiero, contable y Gestión de Riesgos. Fue Gerente General de Riesgos del Banco del Tesoro, Banco Universal de Venezuela. También, fue Gerente General de Contabilidad del Banco Interamericano de Desarrollo en este mismo país.
Ha centrado sus temas de investigación en contabilidad y finanzas, informes financieros, contabilidad y educación, evaluaciones de valor de mercado y la calidad de los estados financieros. Actualmente es Profesora del área de Finanzas de la Facultad de Administración de la Universidad de los Andes.
Comunicador social y periodista, magíster en Mercadeo de la Universidad de los Andes, más de diez años de experiencia en el campo del marketing, comercial y las comunicaciones, siete de ellos en el sector educativo. Con alto conocimiento en desarrollo y ejecución de estrategias de marketing, comunicación, estrategias comerciales y de ventas. Director de Programas Abiertos de Executive Education de la Facultad de Administración de la Universidad de los Andes.
Psicóloga de la Universidad de la Sabana, con especialización en Facilitación de Procesos de Aprendizaje. Egresada del Programa de Alta Gerencia y Liderazgo Estratégico de la Universidad de los Andes. Cuenta con estudios en Learning Coach in Action Reflection Learning by LIM, Alta Gerencia del Instituto Tecnológico de Monterrey (México), Practitioner, Psiconeuroinmunoterapia, Thetahealing Basic DNA, creative Tools for Training & Development, entre otros.
Comunicadora social de la Pontificia Universidad Javeriana, con estudios en The School of Visual Arts, New York y Máster en Management de Empresas Culturales en la escuela Groupe EAC – París. Cuenta con experiencia laboral en Nueva York, París, Buenos Aires y Bogotá en proyectos culturales y prensa de estilo de vida. Fundadora y directora de 360 Trend Lab. Actualmente, dicta la cátedra de Coolhunting en la Universidad de Los Andes. Autora del libro “Coolhunting, tendencias e innovación”.
MBA con énfasis en Finanzas de la Universidad Sergio Arboleda, Máster Internacional en Dirección de Empresas del Foro Europeo Escuela de Negocios de Navarra (España), especialista en Telecomunicaciones de la Universidad de Manizales e Ingeniero Electrónico de la Universidad del Quindío, egresado del Programa Alta Gerencia Internacional de la Universidad de los Andes, con avanzada formación en tecnología y amplia experiencia gerencial y ejecutiva con alcance nacional e internacional. Por más de 20 años ha diseñado, ejecutado y liderado estrategias empresariales de áreas críticas, dirigiendo equipos de alto desempeño, alcanzando el cumplimiento de los objetivos estratégicos y organizacionales.
Magíster en Educación. Docente y consultora académica con más de dos décadas de experiencia en el campo de la educación. Su enfoque de investigación desde 2018 ha sido la mentalidad de crecimiento y su impacto en la educación. Martha ha trabajado con instituciones educativas tanto a nivel nacional como internacional, brindando información valiosa y orientación para mejorar los resultados educativos. Es profesora adjunta de la Facultad de Educación de la Universidad de Los Andes, en la que ha colaborado en varios proyectos de mentalidad de crecimiento, demostrando su compromiso con el avance de la educación a través de prácticas innovadoras y basadas en evidencia.
Además de su trabajo en educación, también ha hecho contribuciones significativas al sector empresarial. Ha trabajado con varias empresas, brindando consultoría sobre el papel de la mentalidad en el liderazgo y las habilidades de comunicación. Su experiencia en mentalidad de crecimiento ha sido particularmente valiosa para ayudar a los líderes y empleados a desarrollar una mentalidad positiva y productiva, lo que lleva a una mejor comunicación, trabajo en equipo y éxito organizacional en general.
Tenemos descuentos de pronto pago y para egresados, grupos, estudiantes frecuentes y más.Conoce aquí la política de descuentos y devoluciones.
En el caso de algún cambio, se informará a las personas preinscritas a través de los medios suministrados en el momento de la inscripción.
Se otorgará un certificado de asistencia a quienes participen en mínimo el 80% de las sesiones programadas y cumplan los requisitos académicos exigidos.
Martes y jueves de 6:00 p.m. a 9:00 p.m.
Duración: 126 horas.
$13.800.000
Si tienes más preguntas, puedes agendar una cita con una asesora en el botón de abajo.
Programas de Executive Education
Se otorgará certificado de asistencia a quienes participen en mínimo el 80% de las sesiones programadas y cumplan los requisitos académicos exigidos.
Executive Webinars | ¿Qué necesito para ascender en la organización?
Open Class | Resolución de problemas: ¿cómo potenciar esta capacidad?
Executive Webinar | Liderar equipos: el desafío de gestionar el talento
¿Qué se necesita para ser gerente hoy? Wanda Ruiz (PepsiCo).
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Universidad de los Andes | Vigilada Mineducación
Reconocimiento como Universidad: Decreto 1297 del 30 de mayo de 1964.
Reconocimiento personería jurídica: Resolución 28 del 23 de febrero de 1949 Minjusticia.
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Reconocimiento como Universidad:
Decreto 1297 del 30 de mayo de 1964.
Reconocimiento personería jurídica:
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