De izquierda a derecha los profesores Giorgio Triulzi, Diana M. Trujillo, Catalina Estrada-Mejía y Daniel Mantilla García Un grupo de profesores de la Facultad de Administración de la Universidad de los Andes decidió apostarle a un espacio para fortalecer la generación de conocimiento. A través de la creación de Ágora - Seminario de Investigación, una actividad académica donde la comunidad de investigación se reúne para recibir retroalimentación y socializar sus estudios, los investigadores internos y externos, empresarios, gremios y formuladores de política pública se encuentran para crear una conversación que genera impacto en la vida de las personas. Este foro, realizado bisemanalmente y abierto a todo público, busca generar sinergias y potenciales colaboraciones en los distintos temas. La Profesora Diana Trujillo, de la Facultad de Administración de la Universidad de los Andes, presentó el pasado 17 de octubre su investigación Institutional Actor Emergence in a Violent Field realizada en conjunto con Amit Nigam de Cass Business School de Londres. El estudio analiza cómo los miembros de una comunidad se unen para convertirse en un actor institucional en un contexto de violencia, específicamente de conflicto armado. Para esto, los autores amplían la teoría sobre campos institucionales para categorizar el campo institucional violento, donde todas las interacciones sociales están estructuradas alrededor de la violencia y en los que la polarización es fuente de presión. El contexto empírico de esta investigación es el caso del Magdalena Medio, región que ha experimentado por muchos años el conflicto armado. Los autores encuentran que las dinámicas sociales y empresariales dieron origen a la creación de una Corporación de Paz y Desarrollo (PDC, por sus siglas en inglés) y al Programa de Paz y Desarrollo (PDP, en inglés) en la zona. El objetivo de esta investigación es aportar a la teoría institucional para mostrar el rol de diferentes espacios para la interacción y los procesos dentro de esos espacios. Los campos violentos son un campo donde se encuentran actores institucionales operando en múltiples campos; el campo violento está anclado a un territorio particular y tiene una estructura social específica que obedece al contexto de la violencia.
Por último, los autores afirman que muchos estudios sobre la manera en que emergen los actores institucionales se concentran en dinámicas top-down, mientras que su investigación habla sobre las interconexiones entre los procesos top-down y bottom-up y su efecto en el surgimiento de estos actores institucionales.
De izquierda a derecha los profesores Giorgio Triulzi, Diana M. Trujillo, Catalina Estrada-Mejía y Daniel Mantilla García
Un grupo de profesores de la Facultad de Administración de la Universidad de los Andes decidió apostarle a un espacio para fortalecer la generación de conocimiento. A través de la creación de Ágora – Seminario de Investigación, una actividad académica donde la comunidad de investigación se reúne para recibir retroalimentación y socializar sus estudios, los investigadores internos y externos, empresarios, gremios y formuladores de política pública se encuentran para crear una conversación que genera impacto en la vida de las personas. Este foro, realizado bisemanalmente y abierto a todo público, busca generar sinergias y potenciales colaboraciones en los distintos temas.
La Profesora Diana Trujillo, de la Facultad de Administración de la Universidad de los Andes, presentó el pasado 17 de octubre su investigación Institutional Actor Emergence in a Violent Field realizada en conjunto con Amit Nigam de Cass Business School de Londres.
El estudio analiza cómo los miembros de una comunidad se unen para convertirse en un actor institucional en un contexto de violencia, específicamente de conflicto armado. Para esto, los autores amplían la teoría sobre campos institucionales para categorizar el campo institucional violento, donde todas las interacciones sociales están estructuradas alrededor de la violencia y en los que la polarización es fuente de presión.
El contexto empírico de esta investigación es el caso del Magdalena Medio, región que ha experimentado por muchos años el conflicto armado. Los autores encuentran que las dinámicas sociales y empresariales dieron origen a la creación de una Corporación de Paz y Desarrollo (PDC, por sus siglas en inglés) y al Programa de Paz y Desarrollo (PDP, en inglés) en la zona. El objetivo de esta investigación es aportar a la teoría institucional para mostrar el rol de diferentes espacios para la interacción y los procesos dentro de esos espacios. Los campos violentos son un campo donde se encuentran actores institucionales operando en múltiples campos; el campo violento está anclado a un territorio particular y tiene una estructura social específica que obedece al contexto de la violencia.
Por último, los autores afirman que muchos estudios sobre la manera en que emergen los actores institucionales se concentran en dinámicas top-down, mientras que su investigación habla sobre las interconexiones entre los procesos top-down y bottom-up y su efecto en el surgimiento de estos actores institucionales.
