El profesor emérito de la Universidad de los Andes, Carlos Dávila L. de Guevara, fue invitado a formar parte del consejo editorial de Business History Review (BHR), a partir de septiembre de este año. BHR es una revista académica trimestral fundada en 1926 en Harvard Business School y publicada por Cambridge University Press que es considerada pionera y número uno en el campo de la historia empresarial. Desde sus inicios, el objetivo de BHR ha sido fomentar y contribuir al estudio de la evolución de los negocios en todos los períodos y países. En 2015, la British Academic Journal Guide la clasificó como cuatro siendo esta clasificación la más alta para una revista académica. El consejo editorial lo conforman 26 académicos, 14 europeos y 12 americanos, de los 12, dos son suramericanos: María Inés Barbero de la Universidad de Buenos Aires y ahora, el profesor Dávila de la Facultad de Administración de la Universidad de los Andes. Dicho consejo es el encargado de sugerir temas a los editores para los artículos, seleccionar el ganador del Henrietta Larson Article Award que se entrega cada año al mejor artículo publicado y, en general, aconsejar sobre la dirección editorial que debe tener la revista. Carlos Dávila hace parte del grupo de nueve profesores de la Universidad de los Andes que en 2016 fue nombrado como investigador emérito por Colciencias; asimismo, el Consejo Académico de la Universidad en 2014, lo designó profesor emérito de la Universidad, honor que solo se confiere a profesores que llevan más de veinte años de vida académica y que se han destacado por sus calidades excepcionales, su producción académica y su notable contribución al desarrollo institucional (Estatuto profesoral, 2016). Asimismo, la Asociación Colombiana de Facultades de Administración (Ascolfa) le otorgó el Premio Vida y Obra por su contribución a la investigación y al desarrollo de la educación doctoral en administración en Colombia en 2013. Él es profesor en el pregrado de Historia del desarrollo empresarial colombiano; Organizaciones, y Gestión de innovaciones; en posgrado: Teoría organizacional y Empresariado e innovación –en Doctorado-, e Historia del desarrollo empresarial colombiano. Además, se desempeñó como director del Comité académico del Doctorado en Administración y director del Comité de Publicaciones y en la actualidad es coordinador del grupo de investigación en Historia y Empresariado clasificado como A1 (más alta) por Colciencias.
El profesor emérito de la Universidad de los Andes, Carlos Dávila L. de Guevara, fue invitado a formar parte del consejo editorial de Business History Review (BHR), a partir de septiembre de este año. BHR es una revista académica trimestral fundada en 1926 en Harvard Business School y publicada por Cambridge University Press que es considerada pionera y número uno en el campo de la historia empresarial.
Desde sus inicios, el objetivo de BHR ha sido fomentar y contribuir al estudio de la evolución de los negocios en todos los períodos y países. En 2015, la British Academic Journal Guide la clasificó como cuatro siendo esta clasificación la más alta para una revista académica.
El consejo editorial lo conforman 26 académicos, 14 europeos y 12 americanos, de los 12, dos son suramericanos: María Inés Barbero de la Universidad de Buenos Aires y ahora, el profesor Dávila de la Facultad de Administración de la Universidad de los Andes. Dicho consejo es el encargado de sugerir temas a los editores para los artículos, seleccionar el ganador del Henrietta Larson Article Award que se entrega cada año al mejor artículo publicado y, en general, aconsejar sobre la dirección editorial que debe tener la revista.
Carlos Dávila hace parte del grupo de nueve profesores de la Universidad de los Andes que en 2016 fue nombrado como investigador emérito por Colciencias; asimismo, el Consejo Académico de la Universidad en 2014, lo designó profesor emérito de la Universidad, honor que solo se confiere a profesores que llevan más de veinte años de vida académica y que se han destacado por sus calidades excepcionales, su producción académica y su notable contribución al desarrollo institucional (Estatuto profesoral, 2016).
Asimismo, la Asociación Colombiana de Facultades de Administración (Ascolfa) le otorgó el Premio Vida y Obra por su contribución a la investigación y al desarrollo de la educación doctoral en administración en Colombia en 2013.
Él es profesor en el pregrado de Historia del desarrollo empresarial colombiano; Organizaciones, y Gestión de innovaciones; en posgrado: Teoría organizacional y Empresariado e innovación –en Doctorado-, e Historia del desarrollo empresarial colombiano. Además, se desempeñó como director del Comité académico del Doctorado en Administración y director del Comité de Publicaciones y en la actualidad es coordinador del grupo de investigación en Historia y Empresariado clasificado como A1 (más alta) por Colciencias.
