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El programa de Alta Dirección en Gestión y Liderazgo Estratégico se creó en la Facultad de Administración de la Universidad de los Andes en el año 1998 como respuesta a las necesidades de la gerencia de tener un espacio de formación que trascendiera el entrenamiento puntual en competencias directivas, haciendo énfasis en la reflexión y la acción centrada en el SER como eje articulador del proceso, tanto personal como profesional.

Este programa se ha desarrollado en diferentes regiones del país y de manera internacional en países como Venezuela, Guatemala y República Dominicana, con más de 1.200 egresados

En el 2024, el Programa Alta Dirección en Gestión y Liderazgo Estratégico se prepara para dar apertura a tres cohortes, dos en modalidad presencial en la ciudad de Bogotá y una presencial en la ciudad de Medellín. El propósito es que el programa se adapte a las expectativas y necesidades del ejecutivo actual.

Duración: 220 horas de formación (8-9 meses aproximadamente). (204 horas de sesiones Uniandes y 16 horas de inmersión de aprendizaje colectivo).

 

Habilidades que debes tener como aspirante:

  • Gerencia o dirección comercial
  • Manejo de cuentas
  • Relacionamiento con clientes

Habilidades que vas a adquirir:

  • Pensamiento estratégico para el desarrollo de un plan de cuenta clave

¿Por qué estudiar el Alta Dirección en Gestión y Liderazgo Estratégico de Uniandes?

  • Podrás reconectarte con tu ser y proyectar tu liderazgo personal para convertirte en un líder positivo para las organizaciones.
  • Es un programa que te permite vivenciar, de manera práctica, todos los conceptos del liderazgo moderno, a través de experiencias y metodologías innovadoras.
  • Podrás interactuar con profesores de gran reconocimiento académico y empresarial.
  • Al finalizar al programa de Alta Dirección en Gestión y Liderazgo Estratégico, pertenecerás a la red de egresados de la Universidad de los Andes
  • Vivirás una inmersión de aprendizaje colectivo como parte de tu formación integral en liderazgo
  1. Sesiones magistrales, presenciales y virtuales guiadas por profesores de primer nivel, velando por la participación activa a través de: 
  • Conferencias y expertos invitados. 
  • Talleres de trabajo en grupo. 
  • Estudio y análisis de casos, expuestos y debatidos con sus protagonistas. 
  • Trabajos escritos entre módulos. 
  • Inmersión de tres días (espacio de aprendizaje colectivo)
  • Experiencias innovadoras. 
  • Simulación Harvard
  1. Aseguramiento del aprendizaje a través de una evaluación de perfil gerencial de ingreso y salida para cada participante, enfocada en liderazgo.

Nota

  • Las fechas están sujetas a modificación.
  • En el caso de algún cambio, se informará a las personas preinscritas a través de los medios suministrados en el momento de la inscripción.
  • Conoce aquí la política de descuentos y devoluciones.
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