- Virtual - sincrónico
- Inicio: Septiembre / NA de 2024
- Vier de 6 p.m. a 9 p.m. y sáb de 8 a.m. a 11 a.m.
- 73 horas
- $5.000.000 / 1.200 USD
La única Facultad de Administración en Colombia con el reconocimiento de la triple corona de acreditación
Lidera el futuro del sector de la construcción a través de una mentalidad innovadora, digital y estratégica.
Actualmente, el Sector Construcción tiene el reto de enfrentar la brecha en términos de transformación digital. En este panorama, es vital que las personas que están liderando este proceso tengan presente lo que concierne a la tecnología y a la búsqueda de la mejor alternativa para tener resultados óptimos, y lo que respecta al liderazgo y a la habilidad de toma de decisiones. Aun así, estas dos esferas se suelen concebir como elementos separados y es habitual encontrar que las personas que asumen estos roles en sus organizaciones cuentan con un conocimiento técnico que no está alineado con la planeación estratégica y la capacidad de tomar decisiones basadas en el valor y con miras a cumplir los objetivos propuestos.
Trabajar en esto es fundamental, porque la articulación de estas dos esferas es lo que, en este mundo en constante transformación, se estima que no va a poder ser reemplazado. No se podrá prescindir del trabajo de equipos competitivos orientados a poner en juego sus habilidades de comunicación, liderazgo y comprensión, de la mano con el conocimiento de tecnologías 4.0. Equipos que estén en condición de tomar decisiones en pro del desarrollo y la eficiencia de los proyectos.
En línea con esto, este programa ofrecerá a los participantes vinculados al Sector Construcción la oportunidad de trabajar estos dos frentes de manera articulada y orientada al cumplimiento de los objetivos de transformación digital de su organización.
Buscas mantenerte actualizado en las tendencias y tecnologías emergentes en la industria de la construcción, y desarrollar las habilidades y conocimientos necesarios para liderar la transformación digital en las organizaciones y obtener una ventaja competitiva en el mercado.
Empresarios, gerentes, directores y líderes de todas las áreas en el sector AEC (Arquitectura, Ingeniería y Construcción), interesados en desarrollar sus competencias para el diseño estratégico de procesos de transformación digital, con mínimo 4 años de experiencia laboral.
Este programa trabajará con una evolución sistemática y progresiva orientada hacia el desarrollo de un trabajo integrador, que consistirá en una hoja de ruta de transformación, a través de la inclusión de guías de trabajo y la orientación de los docentes durante las sesiones sincrónicas.
Las sesiones se desarrollarán a través de diferentes metodologías, como:
I. Transformación digital de la industria AEC
II. Estrategia y estructuración del negocio 4.0 para el Sector Construcción
III. Alinear tecnologías a la visión 4.0 del Sector Construcción
IV. Gestión del cambio 4.0
Presentación de proyectos
Las fechas están sujetas a modificación.
En el caso de algún cambio, se informará a las personas preinscritas a través de los medios suministrados en el momento de la inscripción.
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Comunicadora Social con posgrado en Comunicación y Gestión Cultural en FLACSO, magíster en Gerencia y Práctica del Desarrollo de la Universidad de los Andes. Es la fundadora de Olas Digitales, Centro Latinoamericano de Digital para el Desarrollo, espacio de dinamización de la conversación y la formación sobre tecnología y desarrollo. Ha estado a cargo de las áreas de transformación digital, estrategias y comunicación digital, comunicaciones y contenidos en diversas organizaciones. Actualmente, directora de Báltico Ideas, columnista y analista de tendencias de la revista Dinero del grupo Semana.
Executive MBA y especialista en Manejo Integrado del Medio ambiente de la Universidad de los Andes, Ingeniera de Petróleos de la Universidad América con posgrado en Desarrollo de Negocios en Petróleo y Gas -Offshore- (IBP-Brasil), con estudios en gerenciamiento de proyectos (UFRJ- Brasil), metodologías ágiles scrum en gerencia de proyectos (U-Maryland), cursos en PMI (PUC- Brasil) y ESL- negocios (Universidad de Alberta). Actualmente, hace parte del equipo de la facultad de Administración de la Universidad de los Andes para el desarrollo y la aplicación de Marcos ágiles – scrum- en la facultad y mantiene su cargo como principal CEO de una compañía petrolera operadora Brasilera Cuenta con más de 25 años de experiencia en el sector oil & gas, con habilidades de liderazgo, trabajo en equipo, trasformación -marketing digital y adaptación multicultural. Director V premio ACIPET a la innovación y experiencia Internacional: Latam, Norteamerica y Asia.
Miembro de Juntas directivas, diseño de la cátedra del curso de Liderazgo en la Innovación – Maestría MGDIT (Uniandes) Por medio de su experiencia en el sector de energía, acompaña en el proceso de aprender en la práctica: los elementos claves en el diseño y ejecución de estrategias y la puesta en acción con proyectos reales, con el uso de marcos scrum y en cómo el liderazgo juega un papel relevante en el proceso de implementación de metodologías ágiles en la organización a todos los niveles, así como reinventar las organizaciones en épocas de crisis.
Docente, consultor en innovación y negocios digitales. Ingeniero Electrónico con Maestría en Gerencia de Ingeniería (McNeese State University). Líder de innovación, Alianza Caobo; Asesor TOP Exportaciones de Procolombia, y ex Gerente Apps.co del Ministerio TIC.
EMBA candidate de la Universidad de los Andes, especialista en Gerencia Comercial con énfasis en Ventas de la Universidad de la Sabana, empresario y mentor especializado en Modelos de Negocio, Estrategia y Transformación Digital. Gerente General de Naska Digital, Founder y CEO de Koru Sales and Negotiation Training.
Líder en transformación digital del sector de la construcción y AEC Digital transformation Manager en Naska Digital. Arquitecta con Maestría en Building Information Modeling Management. Líder de creación de la Estrategia Nacional BIM 2020-2026, expresidenta Red BIM de Gobiernos Latinoamericanos; expresidenta comité 254 del ICONTEC
Fundador y director de innovación de Naska Digital. Experto en transformación digital del MIT y del BSI – UK. Certificado internacionalmente en más de 15 tecnologías de última generación para las industrias de la Arquitectura, ingeniería, construcción e infraestructura. Experto en la industria latinoamericana donde trabajó con la multinacional Autodesk como ingeniero de aplicaciones por 8 años. Ha desarrollado más de 430 Proyectos internacionales.
Tenemos descuentos de pronto pago y para egresados, grupos, estudiantes frecuentes y más.
Conoce aquí la política de descuentos y devoluciones.
En el caso de algún cambio, se informará a las personas preinscritas a través de los medios suministrados en el momento de la inscripción.
Se otorgará un certificado de asistencia y aprobación a quienes participen en mínimo el 80% de las sesiones programadas y aprueben el trabajo integrador del curso.
Viernes de 6 p.m. a 9 p.m. y sábados de 8 a.m. a 11 a.m.
Duración: 73 horas (69 horas de sesiones sincrónicas y 4 de trabajo individual).
Si tienes más preguntas, puedes agendar una cita con una asesora en el botón de abajo.
Programas de Executive Education
Se otorgará certificado de asistencia a quienes participen en mínimo el 80% de las sesiones programadas y cumplan los requisitos académicos exigidos.
Calle 21 No. 1-20
Bogotá – Colombia
Código postal: 111711
Bogotá
(601) 332 4144
Línea de información nacional
018000 123 300
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Universidad de los Andes | Vigilada Mineducación
Reconocimiento como Universidad: Decreto 1297 del 30 de mayo de 1964.
Reconocimiento personería jurídica: Resolución 28 del 23 de febrero de 1949 Minjusticia.
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Reconocimiento como Universidad:
Decreto 1297 del 30 de mayo de 1964.
Reconocimiento personería jurídica:
Resolución 28 del 23 de febrero de 1949 Minjusticia.
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