Esa es, justamente, una de las apuestas de la Oficina de Egresados y Desarrollo Profesional: activar conversaciones que no ocurrirían solas, encontrar puntos de encuentro entre lo que necesitan nuestros egresados, sus organizaciones y lo que están construyendo los estudiantes.
Recientemente, esa articulación se materializó en dos experiencias con grupos estudiantiles de la Facultad: el Marketing and Creativity Club- MACC y 180 Degrees Consulting. Aunque cada una tuvo un propósito distinto, ambas dejaron una misma evidencia: cuando la red de egresados se conecta con las nuevas generaciones, aparecen aprendizajes, oportunidades y nuevas formas de impacto.
En el caso del MACC, el punto de partida fue un reto real de negocio. Desde Falabella Colombia, un egresado de la Universidad compartió con los estudiantes un desafío que la organización venía explorando y que podía beneficiarse de nuevas miradas. No se trataba de resolver un caso hipotético, sino de enfrentarse a una pregunta viva, con implicaciones reales para una compañía.
Para Luisa María Campos, estudiante del Pregrado en Administración, estos espacios permiten que la formación salga del plano teórico y se conecte con lo que ocurre en las organizaciones:
“Este tipo de espacios fortalecen mi formación académica y no solo mía sino también la de todos mis compañeros, porque nos dan espacios donde nosotros podemos implementar todos nuestros conocimientos y podemos aplicarlos en entornos reales”.
Esa conexión también transforma la manera en que los estudiantes ven a los egresados. Dejan de ser una comunidad lejana para convertirse en referentes posibles, cercanos y dispuestos a abrir camino. Luisa lo resume así:
“el valor que encontramos como estudiantes respecto a la mentoría de los egresados es asombroso porque siempre nosotros sentimos que estas decisiones o estas oportunidades están fuera de nuestro alcance hasta que de verdad podemos ver que la Universidad de la mano de los egresados nos pueden dar de una forma super fácil y eficiente, todos estos espacios”.
Desde la mirada de las empresas, el ejercicio también tuvo un valor particular: recibir ideas sin los filtros habituales del día a día corporativo. Para Andrés Cortés, gerente de FMedia en Falabella Colombia, este tipo de encuentros permite escuchar perspectivas diferentes:
“Este tipo de espacios son muy valiosos porque nos ayudan a tener desde la academia una opinión o una lluvia de ideas sin sesgos que normalmente vemos ya en el sector real para poder implementarlas y poder pensar un poquito fuera de la caja”.
Esa mirada fue compartida por Andrés Cuestas, Growth Manager en Falabella Colombia, quien destacó que el proceso les permitió encontrar inspiración y acercarse a nuevas audiencias:
“Este tipo de espacios nos generan ideas frescas, nos generan inspiración y también entender muchísimo más cómo podemos conectar con otro tipo de audiencias y generaciones”.
Al final, uno de los grupos fue reconocido como ganador y recibió entradas al espacio VIP de Falabella en el Movistar Arena. Sin embargo, el verdadero resultado fue más amplio: estudiantes que ganaron confianza, una empresa que recibió nuevas ideas y una comunidad de egresados que volvió a la Facultad para acompañar el talento que viene creciendo.
La segunda experiencia ocurrió con 180 Degrees Consulting, una consultora estudiantil que trabaja con fundaciones y organizaciones sociales. En este caso, la Oficina conectó a los estudiantes con egresados de la Facultad para que evaluaran sus propuestas, les dieran retroalimentación y les ayudaran a fortalecer iniciativas orientadas a generar impacto.
Allí, el valor de la red apareció de otra forma. No desde un reto corporativo, sino desde la posibilidad de poner la experiencia profesional al servicio de proyectos sociales. Los egresados participaron como evaluadores, escucharon las propuestas de los estudiantes y ofrecieron comentarios para que las ideas fueran más sólidas, pertinentes y accionables.
Estas experiencias muestran una forma distinta de entender el relacionamiento con egresados. No como una relación que se activa solo para asistir a eventos, sino como una red que puede aportar conocimiento, abrir conversaciones, validar ideas y fortalecer el vínculo entre la Facultad y el mundo real.
Porque cuando un estudiante puede presentar una idea ante una empresa, cuando una fundación recibe una propuesta más sólida, cuando un egresado comparte lo que ha aprendido y cuando una organización encuentra nuevas perspectivas, la comunidad deja de ser una palabra y se convierte en una experiencia concreta.
Ese es el poder de una red viva: volver, aportar y abrir camino.
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