En el último panel de egresados del programa de Alta Gerencia Internacional de Educación Ejecutiva, el tema central fueron los retos y aprendizajes de la pandemia desde la visión gerencial. De esta forma, se abrió un espacio para dar a conocer las aplicaciones en el día a día de este programa. Jaime Marín, Director de Programas Abiertos de Educación Ejecutiva, moderó este espacio junto con los invitados María Patricia Viaña, Juan David Chaves y Carlos David Vargas.
Para iniciar…
Se realizó una breve presentación de los participantes y su rol: María Patricia Viaña es gerente y socia de la Firma Nicolás Pareja y Asociados, Juan David Chaves es el Country Manager de E2E Nearshore Solutions, y Carlos David Vargas; gerente general de Plaspel, todos ellos son egresados del programa de Alta Gerencia Internacional. Este encuentro se centró en la coyuntura actual por la pandemia. Estos invitados cuentan aquellos retos y aprendizajes que les dejó el enfrentarse a la situación desde sus cargos. La primera pregunta que dio apertura a la conversación fue ¿cuál fue el principal desafío que tuvieron que afrontar como directivos en este año de pandemia?
María Patricia compartió tres desafíos
Entender que las situaciones eran desconocidas y que había que reevaluar las metas, aterrizar y entender el impacto que iba a tener esto a largo plazo. A su vez, se deberán tomar decisiones con prontitud para no perder el equilibrio del negocio. Juan David, por su parte, dividió su respuesta en dos periodos. En el primero, plantea el trabajar desde las casas, obligando a buscar nuevos modelos de funcionamiento y teniendo como base la conciencia del equipo y una red de apoyo; reconocer el trabajo del otro para trascender el esquema corporativo tradicional. En el segundo momento, lo muestra como leer el entorno para adaptarse al trabajo virtual, buscando fortalecer la empresa a pesar de incertidumbre. Así mismo, Carlos resaltó el papel de las familias en la gestión de las empresas y el cambio de la planeación al día a día.
Objetivos hechos a la medida
Se hablaron de las prácticas personales y de gestión para cumplir objetivos, a manera de consejos a los espectadores. Entre estos, se encuentra la importancia de entender el rol de cada persona para cumplir un objetivo. De igual manera, la gestión organizada de toma de decisiones al tener en cuenta los conocimientos de aquellos que podían aportar. Empoderar la propuesta de valor, nutrir las ideas y entender las necesidades desde la corporación como un todo. Esto rescatan los panelistas desde las prácticas implementadas para gestionar de la mejor manera posible un proyecto en medio de la coyuntura.
Estos encuentros fomentados por la Facultad de Administración de la Universidad de los Andes abren un espacio para compartir experiencias, comunicar los retos y aprendizajes que les ha dejado la pandemia, además de distintos temas que nutren las visiones externas y prácticas de los panelistas egresados del programa de Alta Gerencia Internacional. Para finalizar, se abrió un espacio de preguntas de los participantes.
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