Luz Elena Orozco Collazos

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Luz Elena Orozco Collazos

Luz Elena Orozco Collazos

Doctor Of Philophy

luorozco @uniandes.edu.co

Profesor Asociado

Facultad de Administración

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Cursos Recientes

  • 2021
    • HERRAMIENTAS TOMA DECI I

      Primer Periodo
      Licenciatura

      ESTRATEGIA

      Primer Periodo
      Licenciatura

Productos Recientes

Orozco L. (2021)
HOMI Foundation: expanding a non-profit family firm
Caso de Estudio
Orozco L, Baldrich V. (2020)
Antecedentes contextuales de la participación femenina en juntas directivas: el caso de Colombia
Multidisciplinary Business Review (ISSN 0718-3992)
Artículo

Títulos Académicos Recientes

Doctor Of Philophy

Doctorado

Tulane University

2015

Estados Unidos

MAESTRIA EN ADMINISTRACION

Maestría

Tulane University

2012

Estados Unidos

Proyectos Recientes

  • 2016
    • Implicaciones de la diversidad de género en las empresas de familia

      Duración: 36 meses

      PR.3.2016.3027

Cursos

  • 2021
    • HERRAMIENTAS TOMA DECI I

      Primer Periodo
      Licenciatura

      ESTRATEGIA

      Primer Periodo
      Licenciatura
    • CONSULTANDES

      Primer Periodo
      Maestría
  • 2020
    • CONSULTORÍA

      Primer Periodo
      Licenciatura

      ESTRATEGIA

      Primer Periodo
      Licenciatura
    • ESTRATEGIA

      Segundo Periodo
      Licenciatura

      HERRAMIENTAS TOMA DECI I

      Primer Periodo
      Licenciatura
    • PROYECTO DE GRADO - CONSULTORI

      Tercer Trimestre
      Maestría
  • 2019
    • HERRAMIENTAS TOMA DECI I

      Primer Periodo
      Licenciatura

      HERRAMIENTAS TOMA DECI II

      Primer Periodo
      Licenciatura
    • HERRAMIENTAS TOMA DECI II

      Segundo Periodo
      Licenciatura

      HERRAMIENTAS TOMA DECI I

      Segundo Periodo
      Licenciatura
  • 2018
    • HERRAMIENTAS TOMA DECI II

      Segundo Periodo
      Licenciatura

      HERRAMIENTAS TOMA DECI I

      Segundo Periodo
      Licenciatura
    • HERRAMIENTAS TOMA DECI I

      Primer Periodo
      Licenciatura

      HERRAMIENTAS TOMA DECI II

      Primer Periodo
      Licenciatura
  • 2017
    • HERRAMIENTAS TOMA DECI I

      Segundo Periodo
      Licenciatura

      HERRAMIENTAS TOMA DECI II

      Primer Periodo
      Licenciatura
    • HERRAMIENTAS TOMA DECI I

      Primer Periodo
      Licenciatura

      OPCION DE GRADO-TG (ESTRATEGIA

      Primer Periodo
      Licenciatura
    • HERRAMIENTAS TOMA DECI II

      Segundo Periodo
      Licenciatura
  • 2016
    • MODELOS DE OPTIMIZACION

      Primer Periodo
      Licenciatura

      ESTRATEGIA

      Primer Periodo
      Licenciatura
    • HERRAMIENTAS TOMA DECI II

      Primer Periodo
      Licenciatura

      HERRAMIENTAS TOMA DECI II

      Segundo Periodo
      Licenciatura
    • HERRAMIENTAS TOMA DECI I

      Segundo Periodo
      Licenciatura
  • 2015
    • MODELOS DE OPTIMIZACION

      Primer Periodo
      Licenciatura

      ESTRATEGIA

      Primer Periodo
      Licenciatura
    • ESTRATEGIA

      Segundo Periodo
      Licenciatura

      MODELOS DE OPTIMIZACION

      Segundo Periodo
      Licenciatura
  • 2014
    • MODELOS DE OPTIMIZACION

      Primer Periodo
      Licenciatura

      ESTRATEGIA

      Segundo Periodo
      Licenciatura
    • ESTRATEGIA

      Primer Periodo
      Licenciatura
  • 2013
    • MODELOS DE OPTIMIZACION

      Segundo Periodo
      Licenciatura

      JUEGO GERENCIAL

      Segundo Periodo
      Maestría
    • TEORÍA ORGANIZACIÓNAL II

      Segundo Periodo
      Doctorado
  • 2012
    • MODELOS DE OPTIMIZACION

      Primer Periodo
      Licenciatura

      JUEGO GERENCIAL

      Primer Periodo
      Maestría
    • MODELOS DE OPTIMIZACION

      Segundo Periodo
      Licenciatura

      JUEGO GERENCIAL

      Segundo Periodo
      Maestría
  • 2011
    • MODELOS DE OPTIMIZACION

      Primer Periodo
      Licenciatura

      MODELOS DE OPTIMIZACION

      Segundo Periodo
      Licenciatura
    • JUEGO GERENCIAL

      Primer Periodo
      Maestría

Productos

Orozco L. (2021)
HOMI Foundation: expanding a non-profit family firm
Caso de Estudio
Orozco L, Baldrich V. (2020)
Antecedentes contextuales de la participación femenina en juntas directivas: el caso de Colombia
Multidisciplinary Business Review (ISSN 0718-3992)
Artículo
Orozco L, Baldrich V. (2020)
Gender, violence and social resources in rural producers’ economic decisions
Journal of Rural Studies (ISSN 0743-0167)
Artículo
Orozco L, Baldrich V. (2020)
HOW FEMALE AND MALE BOARD MEMBERS INFLUENCE FIRM PERFORMANCE: AN INFORMATION-PROCESSING APPROACH
Artículo
Orozco L.
How Female and Male Board Members Influence Firm Performance: An Information-Processing Approach
Evento
Orozco L, Forero C, Baldrich V, Moscoso M.. (2020)
Meso-Organizations, relational capital, and rural producers’ integration into the market in a context of violence
Journal of Rural Studies (ISSN 0743-0167)
Artículo
Orozco L. (2019)
Female Leaders in Family Firms: an Identity Theory Lens.
Otro
Orozco L. (2019)
Insecurity, Social Capital and Collective Action
Otro
Orozco L. (2019)
When Does Gender Diversity Matter in Entrepreneurial Teams? Important Considerations in Male-Dominated Contexts
Otro
Moscoso M., Orozco L, Forero C, Wills E.
Asociatividad e inseguridad rural: oportunidades y retos para la construcción de capital social en el posconflicto
Otro(s)
Orozco L, Diaz-Matajira L, Gonzalez G. (2018)
Creación de valor en las empresas familiares colombianas. Líderes sociales y empresariales
Libro
Orozco L, Isabel Botero. (2018)
Does Women Ownership Matter? Making a case for the importance of women membership in ownership groups
Artículo
Orozco L. (2018)
Female Leaders in Family Firms: An Identity Theory Lens
Artículo
Forero C, Orozco L, Wills E, Moscoso M. (2018)
Inseguridad y asociatividad en zonas rurales de regiones con historia de violencia
La Academia y el Proceso de Paz (ISBN 978-958-5402-13-3)
Capítulo de Libro
Maria Piedad Lopez, Orozco L. (2018)
Should I continue working for my family firm?
Family Firms in Latin America (ISBN 9781138298507)
Caso de Estudio
Orozco L, Diaz-Matajira L, Serna M. (2017)
Aristizabal Family. Growing the family firm? TC-AN0071 TN-AN0074
Caso de Estudio
Dr M, Orozco L. (2017)
HAMBURGUESAS EL CORRAL – Does delivery service matter?
Caso de Estudio
Dr M, Orozco L. (2017)
Hamburguesas El Corral
CLADEA-BALAS Case Consortium (ISSN 2322-9330)
Caso de Estudio
Forero C, Orozco L, Valenzuela A.
Insecurity, Social capital and collective action
Evento
Orozco L. (2017)
Los Yepes, líderes del comercio
MISIÓNPYME (ISSN 1794-7456)
Columna de Opinión
Orozco L. (2017)
Meso organizations and integration of rural producers into the market in a post-conflict context
Otro
Orozco L, Dr M. (2017)
Transmilenio: Crisis in an Award-Winning Bus Rapid Transit System?
CLADEA-BALAS Case Consortium (ISSN 2322-9330)
Caso de Estudio
Orozco L, Isabel Botero, Maria Piedad Lopez. (2017)
When Do Women Make a Difference in The Family Firm: Understanding the Latin American Context
Women Entrepreneurship in Family Business (ISBN 9781138298613)
Capítulo de Libro
Orozco L.
Gender Diversity in Family Firms (FF)
Evento
Orozco L. (2016)
Tres acciones para formar familias emprendedoras
Columna de Opinión
Orozco L. (2016)
¿Cómo las empresas de familia forjan la capacidad emprendedora?
Portafolio (ISSN 0123-6326)
Artículo
Gomez L, Aguilar D, Forero C, Orozco L, Wills E, Moscoso M.. (2015)
Asociatividad, desarrollo e inseguridad. Casos del campo colombiano
Otro
Orozco L, Gonzalez G. (2014)
Family Firms and Entrepreneurial Families as Breeding Grounds for Virtues
Exploring Transgenerational Entrepreneurship. The Role of Resources and Capabilities (ISBN 9781781003626)
Capítulo de Libro
Orozco L, Gonzalez G. (2014)
Joint ventures with family firms: learnings from two colombian cases
Otro
Gonzalez G, Orozco L. (2014)
Pathways for next generation preparation and involvement in colombian family firms
Otro
Dr M, Orozco L. (2014)
Transmilenio S.A.: ¿crisis en un sistema de transporte masivo premiado?
Caso de Estudio
Forero C, Wills E, Andonova V, Orozco L, Pardo O. (2014)
Violence, insecurity and hybrid organizational forms: A study in conflict-ridden zones in Colombia
Journal of Development Studies (ISSN 0022-0388)
Artículo
Orozco L, Gonzalez G, Gonzalez A, Diaz-Matajira L. (2013)
Enseñanzas éticas de las familias empresarias
DEBATES IESA (ISSN 1316-1296)
Artículo
Orozco L, Forero C, Wills E. (2013)
Inseguridad rural y asociatividad: Una investigación sobre violencia y formas organizativas en zonas de conflicto
Libro
Orozco L. (2012)
Simulación para la toma de decisiones
Tendencias en la administración: gerencia y academia (ISBN 978-958-695-807-3)
Capítulo de Libro
Wills E, Orozco L, Forero C, Pardo O, Andonova V. (2012)
The relationship between perceptions of insecurity, social capital and subjective well-being: Empirical evidences from areas of rural conflict in Colombia
Journal of Socio-Economics (ISSN 1053-5357)
Artículo
Orozco L. (2011)
Information Technology uses on Supply Chain Management and Decision Support: Impacts on Firm Performance
Otro
Orozco L. (2011)
The impact of multimarket contact on efficiency and profitability
Journal of Management and Economics for Iberoamerica (ISBN 9789588357829)
Capítulo de Libro
Orozco L, Forero C, Pardo O, Wills E, Andonova V. (2011)
The relationship between perceptions of insecurity, social capital and subjective welll-being: Empirical evidences from areas of rural conflict in Colombia
Subjective Well-Being and Security (ISBN 978-94-007-2278-1)
Capítulo de Libro
Gonzalez G, Ospina J, Orozco L. (2009)
A six Country Analysis of Employee-Supplier Perceptions of Ethical Behavior: Implications for MNC Code of Ethics in LA
Otro
Dr M, Gutierrez R, Orozco L, Trujillo D. (2009)
Cerámicas de Costaragua - The Challenges of Selling to Low-Income Citizens (published in English and Spanish by HBSP)
Caso de Estudio
Dr M, Trujillo D, Orozco L, Gutierrez R. (2009)
Cerámicas de Costaragua: Retos en las ventas a ciudadanos con bajos ingresos
Caso de Estudio
Orozco L. (2009)
Violence, personal and political insecurity and hybrid organizational forms: A study in conflict - ridden zones in Colombia
Journal of Development Studies (ISSN 0022-0388)
Artículo
Orozco L. (2008)
La inseguridad política y social y su influencia en la forma de organizar la producción y el comercio en el campo colombiano: principales hallazgos y enseñanzas
Otro
Orozco L, Hernandez S. (2007)
CONFERENCIA INTERNACIONAL STRATEGIC MANAGEMENT IN LATIN AMERICA.
Otro
Orozco L, Hernandez S. (2007)
La posición en la cadena, factor diferenciador en las Pyme. Sector Farmacéutico
Otro
Orozco L. (2007)
Trends in Supply Chain Management in the Colombian pharmaceutical sector
Otro
Orozco L, Hernandez S. (2006)
El tamaño no importa... lo importante es la visión
Otro

Títulos académicos

  • Doctor Of Philophy

    Doctorado

    Tulane University

    2015

    Estados Unidos

    MAESTRIA EN ADMINISTRACION

    Maestría

    Tulane University

    2012

    Estados Unidos

  • Magíster En Ingeniería Industrial

    Maestría

    Universidad De Los Andes

    1999

    Colombia

    Ingeniera Industrial

    Título de grado

    Universidad Del Valle

    1997

    Colombia

Proyectos

  • 2016
    • Implicaciones de la diversidad de género en las empresas de familia

      Duración: 36 meses

      PR.3.2016.3027