Profesores

La Facultad de Administración de la Universidad de los Andes (Bogotá, Colombia) busca candidatos para ocupar un puesto de tiempo completo a nivel de asistente o asociado para fortalecer su área académica de Estrategia y Emprendimiento y realizar importantes contribuciones a la investigación, los proyectos aplicados y las actividades docentes del grupo. La Facultad ofrece financiación para conferencias e investigación, una reducción inicial de la carga docente para investigadores jóvenes y un entorno cultural vibrante.

Cualidades del cargo

Los candidatos deben tener un doctorado (o estar próximos a culminarlo) en estrategia, administración internacional, emprendimiento, gestión de la innovación o disciplinas relacionadas. Se espera que demuestren un claro compromiso con la investigación y contribuyan activamente al diseño, la impartición y la evaluación de cursos a nivel de pregrado y posgrado. Si bien el puesto se centrará en la investigación y la docencia, también se espera que los candidatos demuestren interés en desarrollar su carrera hacia actividades de educación ejecutiva y consultoría.

La Facultad da la bienvenida a candidatos con intereses académicos específicos en estrategia, innovación y negocios internacionales. Las actividades docentes incluyen, entre otros, cursos de estrategia, emprendimiento, negocios internacionales y entorno empresarial.

Se dará preferencia a los candidatos con un historial de publicaciones en revistas revisadas por pares de alta calidad y el deseo de influir en el desarrollo de una Facultad de Administración exitosa y de rápido crecimiento.

Los candidatos interesados deben presentar los siguientes documentos:

• Una carta de motivación.
• Un curriculum vitae, incluyendo la información de contacto de tres referencias académicas. No se contactará a los árbitros hasta que se haya preseleccionado a los candidatos finales.
• Una declaración de enseñanza, incluyendo evaluaciones de cursos (si están disponibles).
• Una declaración de investigación.
• Una copia de un trabajo o publicación representativa.

Para presentar su solicitud, envíe los documentos completos a adm-recruit@uniandes.edu.co

El proceso de selección de solicitudes comenzará en agosto de 2024, hasta que se llene la vacante. Los nombramientos comienzan en enero de 2025.

Las preguntas deben dirigirse al Equipo de Reclutamiento (adm-recruit@uniandes.edu.co).

La Facultad de Administración de la Universidad de los Andes (Bogotá, Colombia) busca candidatos para ocupar varios puestos de tiempo completo a nivel de profesor asistente o asociado en Emprendimiento. Se dará preferencia a los profesores con un fuerte compromiso con la investigación en este campo, demostrado por un historial de publicaciones en revistas revisadas por pares de alta calidad, y a aquellos que demuestren interés en participar en el diseño, la impartición y la evaluación de cursos a nivel de pregrado y posgrado. Esta convocatoria dará prioridad a los candidatos con una sólida investigación en emprendimiento impulsado por la innovación, emprendimiento social, ecosistemas empresariales, mentalidad empresarial, capital social, toma de decisiones, procesos y escalamiento. Según las cualificaciones del candidato, consideraremos otros campos como la gestión de la innovación, el desarrollo regional, la pequeña empresa y otras áreas relacionadas.

Los aspirantes a investigadores junior deben tener un doctorado en administración, economía, finanzas u otros campos relacionados, o estar próximos a culminarlo, y tener un historial comprobado de publicaciones en revistas revisadas por pares de calidad. También estamos abiertos a candidatos exitosos a mitad de su carrera que puedan calificar para el nivel de Profesor Asociado. La experiencia empresarial y una red profesional relevante serán un plus.

Nos interesan candidatos con:

• Un doctorado completado o próximo a completarse en el campo de las finanzas, la economía, la administración, los negocios o campos relacionados.
• Un deseo y aptitud para contribuir a un establecimiento educativo exitoso y de rápido crecimiento.
• Potencial para la investigación y publicación en revistas revisadas por pares internacionales
• Capacidad para contribuir a diferentes programas de pregrado y posgrado

 Solicitudes: Los solicitantes deben presentar lo siguiente:

• Carta de presentación.
• Curriculum vitae, incluyendo información de contacto para al menos tres referencias académicas (No se contactará a las referencias hasta que se haya identificado a los candidatos finales).
• Una declaración de docencia, incluyendo evaluaciones de cursos (si están disponibles).
• Una declaración de investigación.
• Una copia de dos artículos recientes.

Solo se considerarán solicitudes completas.

Para presentar su solicitud, envíe los documentos completos a adm-recruit@uniandes.edu.co

El proceso de selección de solicitudes comenzará en agosto de 2024, hasta que se llene la vacante. Los nombramientos comienzan en enero de 2025.

La Facultad de Administración de la Universidad de los Andes (Bogotá, Colombia) busca profesores candidatos para ocupar un puesto de tiempo completo a nivel asistente o asociado con el fin de fortalecer su área académica de Organizaciones y realizar contribuciones significativas a la investigación, proyectos aplicados y actividades docentes del grupo. La Facultad ofrece financiación para conferencias e investigación, una reducción inicial de la carga docente para investigadores jóvenes, oportunidades para programas de formación ejecutiva y actividades de consultoría, y un entorno cultural vibrante.

Cualidades del cargo

Los candidatos deben tener un doctorado (o estar próximos a finalizarlo) en teoría de la organización, comportamiento organizacional, administración o disciplinas relacionadas. Se espera que demuestren un claro compromiso con la investigación en sus campos y contribuyan activamente al diseño, la implementación y la evaluación de cursos a nivel pregrado y posgrado. Si bien el puesto se centrará en la investigación y la docencia, se desea un claro compromiso con el desarrollo institucional y el servicio (a nivel interno y externo).

Se dará preferencia a profesores con un sólido historial de publicaciones en revistas revisadas por pares de alta calidad; experiencia en el diseño, la implementación y la evaluación de cursos a nivel pregrado y posgrado; y experiencia previa en desarrollo institucional.

Requisitos para aplicar

Los candidatos interesados deben presentar los siguientes documentos:

1. Una carta de motivación adaptada al puesto disponible y a nuestra institución.
2. Un curriculum vitae, incluyendo información de contacto de tres referencias académicas. No se contactará a los referentes hasta que se haya seleccionado a los candidatos finales.
3. Una declaración de docencia, incluyendo evaluaciones de cursos (si están disponibles).
4. Una declaración de investigación.
5. Copia de un trabajo o publicación representativa.

Proceso de selección