- Virtual - sincrónico
- Inicio: Marzo / NA de 2025
- Mar y jue de 6 p.m. a 9 p.m.
- 48 horas
- $4.400.000
Luis Díaz-Matajira
Profesor Executive Education Universidad de los Andes
Lidera el futuro y la sostenibilidad de la pyme familiar a través de una correcta gestión del gobierno corporativo.
Las empresas familiares representan una porción relevante en la economía a nivel mundial, especialmente en nuestro país y en la región. Son ecosistemas con unas características y necesidades especiales que requieren de una comprensión a fondo para una gestión eficaz, enfocada a asegurar su sostenibilidad y perdurabilidad, así como a satisfacer las expectativas de toda la cadena de valor: accionistas, colaboradores y clientes, entre otros públicos de interés.
Este curso de Executive Education busca ser una herramienta que contribuya al mejoramiento del gobierno corporativo de las empresas familiares, reflejado en una adecuada dirección y estrategia, rendición de cuentas y control del negocio. De igual forma, busca dar luz alrededor de aspectos clave de las pymes familiares como: sucesiones, derechos y responsabilidades de los accionistas, el rol de la junta asesora, la comunicación, la gestión de la confianza y la transparencia, manejo de crisis, entre otros.
Quieres adquirir y/o ampliar tus conocimientos en Gobierno Corporativo aplicado a pequeñas y medianas empresas para promover una adecuada gestión que asegure su sostenibilidad y permanencia en el mercado.
Presidentes, gerentes generales, gerentes de área y directivos en general, al igual que miembros de juntas directivas, de empresas familiares que deseen fortalecer sus conocimientos en torno al gobierno corporativo para este tipo de organizaciones.
La formación se desarrollará con diversas metodologías de aprendizaje que permitirán la aplicabilidad de los conocimientos vistos en el desarrollo del programa. De igual manera, se buscará la presentación de ejemplos y casos reales como modelos de gobierno corporativos empresariales exitosos.
En la misma línea, para potenciar el componente práctico, los participantes desarrollarán un trabajo grupal integrador, que les permitirá aplicar los conocimientos adquiridos en un contexto real.
Los bloques de las sesiones virtuales serán de 2 a 3 horas, lo que permitirá una mejor concentración y desarrollo de los encuentros sincrónicos. Además, se contará con material bibliográfico preparatorio para algunos encuentros.
Módulo 1 – Introducción al Gobierno Corporativo de Pymes Familiares: De la empresa familiar a la familia empresaria
Módulo 2 – Propiedad Responsable: Lo que vemos y el deber ser
Módulo 3 – Elementos esenciales en el Gobierno Corporativo: Gobierno corporativo familiar, la visión y propósito superior del negocio.
Módulo 4 – Estructurando el Gobierno Corporativo: Acuerdos, Políticas y Estructuras.
Módulo 5 – Sucesión y continuidad: Cómo prevalecer
Módulo 6 – Gobierno Corporativo familia y aspectos legales: Documentos jurídicos, estructuras patrimoniales, controversias y riesgos.
Módulo 7 – Gobierno Corporativo estratégico: Mejores prácticas, tendencias y manejo de crisis.
DBA especializado en empresas de familia de Kennesaw State University, Fellow de Massachusets Institute of Technology. Profesor de la Universidad de los Andes en la cátedra sobre Empresas Familiares. Fue Presidente Corporativo de Casa Luker y alto ejecutivo de otras importantes empresas colombianas, así como profesor universitario con experiencia internacional. Es socio fundador y consultor de VA Consultores, firma especializada en Empresas Familiares. Es uno de los consultores más reconocidos de Colombia en el tema de empresas de familia. Ha sido CEO y miembro de junta de importantes conglomerados familiares y no familiares.
Profesor Asistente en la Facultad de Administración de la Universidad de los Andes, Bogotá, Colombia, en donde fue Director del programa de pregrado y de las Especializaciones. Su área de interés principal es la estrategia y liderazgo en empresas familiares, la gestión pública y la responsabilidad social corporativa. Tiene pregrado en Economía, un MSc. en Estudios del Desarrollo, MSc y PhD in Administración (Estrategia). Realizó pasantía de investigación postdoctoral en Audencia Business School. Es parte del proyecto global STEP desde 2006, y actualmente es miembro del Consejo Lainoamericano y del Global Board. Se desempeña como parte del equipo organizador de FERC.
Abogada, egresada de la Universidad Externado de Colombia, con Especialización en Derecho Comercial de la Universidad de los Andes y Maestría en Derecho Privado de la misma universidad.
Con más de 15 años de experiencia en compañías nacionales con alcance internacional en materia societaria, corporativa y contractual, y en el seguimiento e implementación de buenas prácticas de gobierno corporativo y de Cumplimiento en entidades sin ánimo de lucro y empresas de servicios públicos listadas en la Bolsa de Valores de Colombia y en la Bolsa de Valores de Lima (Perú).
Adicional al trabajo en empresas, fue Abogada Asociada Senior, Colíder del equipo de Gobierno Corporativo y Compliance en la firma Rincón – Cuéllar & Asociados; y consultora del programa apoyo implementación ODS en Colombia: Fortalecimiento gobierno corporativo, en el marco del convenio suscrito por el Ministerio de Hacienda y Crédito Público a través de la Dirección General de Participaciones Estatales – DGPE y la Unión Europea.
Actualmente, es Líder Legal de Gobierno Corporativo y Financiero de Refinería de Cartagena S.A.S. e Investigadora Asociada del Centro de Estudios de Gobierno Corporativo de la Universidad de los Andes.
Profesor de la Facultad de Administración de la Universidad de los Andes. Fue Vicerrector Administrativo y Financiero de la Universidad, director del área de Gestión Pública de la Facultad de Administración, director del MBA, director de la Maestría en Gestión Pública de la misma facultad, director del área de estrategia y gerente del proyecto Progresa Fenicia. Así mismo, participó en la creación de la Escuela de Gobierno de la Universidad de los Andes.
Óscar tiene un máster en Administración de la Universidad de los Andes, y otro en Diplomacia y Relaciones Internacionales de la Universidad de Lancaster (Reino Unido). Es estudiante doctoral de la Universidad de Tulane, en Nueva Orleans, Luisiana (Estados Unidos). Su tesis de investigación se concentra en el gobierno corporativo en Juntas Directivas de empresas del sector eléctrico.
Abogado de la Pontificia Universidad Javeriana, Master in Business Law de la Universidad de Ginebra (Suiza), MCIArb – Curso Superior de Arbitraje del Chartered Institute of Arbitrators – CIArb (Inglaterra).
Actualmente Socio / Director General de la firma Rincón-Cuéllar & Asociados, expertos en Gobierno Corporativo con una experiencia de más de quince años en el tema, no solo en el campo académico sino también con trabajo práctico, habiendo participado en la estructuración de gobernanza corporativa en más de ochenta sociedades en Latinoamérica.
Ha sido profesor de la cátedra de Contratación Internacional en la Facultad de Derecho de la Universidad Nacional de Colombia, Profesor de Gobierno Corporativo en la Escuela Superior de Economía y Negocios ESEN (San Salvador – El Salvador), y de Sociedades y Propiedad Intelectual en la Universidad Centroamericana «José Simeón Cañas» (San Salvador – El Salvador).
Tenemos descuentos de pronto pago y para egresados, grupos, estudiantes frecuentes y más. Conoce aquí la política de descuentos y devoluciones.
En el caso de algún cambio, se informará a las personas preinscritas a través de los medios suministrados en el momento de la inscripción.
Se otorgará un certificado de asistencia a quienes participen en mínimo el 80% de las sesiones programadas y cumplan los requisitos académicos exigidos.
Mar y jue de 6 p.m. a 9 p.m.
44 horas
$4.400.000
Si tienes más preguntas, puedes agendar una cita con una asesora en el botón de abajo.
Programas de Executive Education
Se otorgará certificado de asistencia a quienes participen en mínimo el 80% de las sesiones programadas y cumplan los requisitos académicos exigidos.
Calle 21 No. 1-20
Bogotá – Colombia
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Universidad de los Andes | Vigilada Mineducación
Reconocimiento como Universidad: Decreto 1297 del 30 de mayo de 1964.
Reconocimiento personería jurídica: Resolución 28 del 23 de febrero de 1949 Minjusticia.
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Reconocimiento como Universidad:
Decreto 1297 del 30 de mayo de 1964.
Reconocimiento personería jurídica:
Resolución 28 del 23 de febrero de 1949 Minjusticia.
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