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Díaz Matajira, L, Rincón Báez, W, Arias Velandia, N, Rodríguez López, E y Becerra Plaza, G. (2020). Los egresados en administración: brechas salariales y desarrollo profesional. Universidad de los Andes, Facultad de Administración, Ediciones Universidad de los Andes.

Los egresados en administración: brechas salariales y desarrollo profesional

Díaz Matajira, Luis; Rincón Báez, William; Arias Velandia, Nicolás; Rodríguez López, Eric; Becerra Plaza, Gisele
Área:
Gestión
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Palabras clave: Egresados en administración, Desarrollo profesional, Brecha salarial, Género
ISBN: 9789587749977
EISBN: 9789587749984
URI: http://hdl.handle.net/1992/46659
Tipo de publicación:
Libros
Año:
2020

Resumen:

Este libro es el resultado de una investigación liderada en el 2019 por la Facultad de Administración de la Universidad de los Andes y el Consejo Profesional de Administración. Su principal objetivo es contribuir a identificar el desarrollo profesional que, con su carrera, han tenido los egresados de los programas universitarios de Administración en Colombia. Con un enfoque regional, dadas las oportunidades y particularidades en materia económica, demográfica y organizacional que deben asumir los administradores, dicha investigación estableció la existencia de dos tendencias que no son mutuamente excluyentes: la brecha salarial persistente en favor de los hombres pese al aumento de la participación y la calidad de las mujeres en el ejercicio profesional, y la disminución constante en los salarios de enganche con la que se encuentran los egresados al graduarse. Otro hallazgo notable que se muestra a lo largo de estas páginas es que a pesar de la turbulencia, las crisis y los modestos índices de crecimiento, trabajadores con capacidades y conocimientos profesionales en Administración suelen participar en procesos de innovación y demuestran adaptación oportuna al cambio al tener una perspectiva de largo plazo (pasado y presente) para enfrentar los retos, que exigen en la actualidad integrar lo social y ambiental a lo económico. Este libro es de interés para todos aquellos interesados en las condiciones del mercado laboral de los administradores en Colombia, la calidad de la formación y la pertinencia de la profesión.

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