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Autorizo de manera voluntaria, explícita, informada e inequívoca a la Universidad de los Andes para tratar mis datos personales de acuerdo con lo dispuesto en el artículo 10 del decreto 1377 de 2013. Política de tratamiento de datos:


More than 50 years ago, the Universidad de los Andes established the Senior Management Program, the first program of its kind for Executive Education in Colombia. Currently, it has more than 65 graduating classes and more than 3,000 alumni in different regions of the country.

This executive program was born as a response to the need of the country’s business community to have first-level training, in which they could generate conversations among peers to seek understanding and find possible solutions to the problems they face daily in a practical way and guided by professors of high academic and business recognition.

For this reason, International Senior Management seeks to answer the questions: how to be a better manager, how to achieve better results in my management, what knowledge should I update to face my challenges, and how can I broaden my strategic vision with international projection?

  1. It is a training that is at the forefront according to the current needs of managers.
  2. In a short period of time, participants develop a new scheme of strategic, critical, and constructive thinking through practical knowledge applicable to their work environment.
  3. You will be part of high-level conversations with other managers, entrepreneurs, and executives to find diverse solutions to current market challenges. 
  4. You will live an international experience as part of integral management development.
  5. You will be able to interact with professors of high academic recognition and lecturers of recognized business prestige.

CEOs, vice presidents, general managers, area managers, entrepreneurs, board members, and executive directors of organizations from all sectors of the economy, who have at least eight years of experience in these positions, and who are looking to update their knowledge or a foundation in topics where they are not experts, to perform their current role better.

  1. Es una formación que está a la vanguardia acorde a las necesidades actuales de los gerentes.
  2. En corto tiempo, se desarrolla en los participantes un nuevo esquema de pensamiento estratégico, crítico y constructivo, a través de conocimientos prácticos y aplicables a su entorno laboral.
  3. Serás parte de conversaciones de alto nivel con otros gerentes, empresarios y directivos para encontrar diversas soluciones a los retos actuales del mercado. 
  4. Vivirás una experiencia internacional como parte del desarrollo integral gerencial.
  5. Podrás interactuar con profesores de alto reconocimiento académico y conferencistas de gran prestigio empresarial.

CEO’s, vicepresidentes, gerentes generales, gerentes de área, empresarios, miembros de juntas directivas y directores ejecutivos de organizaciones de todos los sectores de la economía, que cuenten con mínimo 8 años de experiencia en estos cargos, y que estén buscando una actualización de sus conocimientos o una fundamentación en temas en los que no son expertos, para desempeñar mejor su rol actual. 

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