Iván Darío Sánchez Manchola

• Sanchez I, Imbachi A, Arévalo D.(2024). – Lightening the Burden on the Leader. Attitudes of the Followers as a Source of the Leader´s Work-Family Conflict

  Evento

• Sanchez I, Rodriguez Y.(2024). – The longer the better? The relationship between CEO’s tenure and family firm’s innovativeness considering leadership style and cultural dimensions

  Evento

• Rodriguez Y, Sanchez I, Karol Arroyo, Sandi Stacy, Flórez J, Salcedo J.(2023). – Leadership style in family firms. An empirical analysis of the legacy, entrepreneurial orientation and ownership structure on its antecedents and consequences.

  Evento

• Sanchez I, Sitú M, Murillo L. (2022) – Breaking down walls, building bridges: the importance of transformational leadership considering contextual and individual factors in resistance to change – International Journal of Organizational Analysis, (ISSN 1934-8835).

  Artículo

• Hincapie. M.X., Sanchez I. (2022) – Does the context matter? Responsible Leadership in Latin America. A Literature Review – Estudios Gerenciales (ISSN 0123-5923). Leer más

  Artículo

• Castillo M, Sanchez I, Dueñas-Ocampo S. (2022) – The development of responsible leaders: A case study of a responsible leader in Colombia – Responsible Leadership (ISBN 9780367321017).

  Capítulo de Libro

• Losada-otalora M, Peña-Garcia N, Sanchez I. (2021) – Interpersonal conflict at work and knowledge hiding in service organizations: The mediator role of employee well-being. – International Journal of Quality and Service Sciences (ISSN 1756-669X). Leer más

  Artículo

• Sanchez I, Ospina S, Salgado E. (2020) – Advancing constructionist leadership research through paradigm interplay: An application in the leadership-trust domain – Leadership (ISSN 1742-7150). Leer más

  Artículo

• Sanchez I, Andrade J, Losada-otalora M. (2020) – Beyond organisational boundaries: The complex relationship between transformational leadership, organisational justice and work-family conflict – International Journal of Human Resources Development and Management (ISSN 14656612). Leer más

  Artículo

• Castillo M, Sanchez I, Dueñas-Ocampo S. (2020) – Leaders do not Emerge from a Vacuum: Towards an Understanding of the Development of Responsible Leadership – Business and Society Review (ISSN 0045-3609). Leer más

  Artículo

• Hincapie. M.X., Sanchez I.(2019). – The Role of the Context in Responsible Leadership Development: The Latin-American Case Leer más

  Evento

• Cunha M, Clegg S, Gomes J, Rego A, Sanchez I. (2018) – Through the looking glass: leader personhood and the intersubjective construction of institutions – Journal of Political Power (ISSN 2158-3803). Leer más

  Artículo

• Sanchez I .(2015). – Liderazgo para el cambio social: un análisis del rol de la confianza

  Tesis

• Sanchez I. – Informes de Pasantía en el Exterior 2013-2

  Otro

• Andonova V, Rodriguez Y, Sanchez I. (2013) – When waiting is strategic: Evidence from Colombian M&As 1995-2008 – Journal of Business Research (ISSN 0148-2963). Leer más

  Artículo

• Sanchez I, Andonova V, Rodriguez Y. (2010) – El valor estratégico de la espera en las fusiones y adquisiciones colombianas: 1995-2008 – GLOBALIZACION, COMPETITIVIDAD Y GOBERNABILIDAD/GLOBALIZATION, COMPETITIVENESS AND GOVERNABILITY (ISSN 1988-7116).

  Artículo

• Sanchez I. (2010) – Estilos de dirección y liderazgo en la organizaciones: Propuesta de un modelo para su caracterización y análisis

  Libro

• Sanchez I, Dominguez A, Ramirez A. (2008) – Cultura organizacional en empresas colombianas. Estudios de casos

  Libro

• Sanchez I. (2008) – Los estilos de dirección y liderazgo en el área de gestión humana

  Capítulo de Libro

• Sanchez I. (2008) – Los estilos de dirección y liderazgo. Propuesta de un modelo de caracterización y análisis – Pensamiento y Gestión (ISSN 1657-6276).

  Artículo

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