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Doctorado
en Administración

Desarrolla conocimiento relevante y pertinente socialmente con valor internacional que contribuye a la transformación de diferentes sectores.

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  • Bogotá
  • Inicio: Agosto / NA de 2027
  • Diurno de lunes a viernes
  • 9 semestres / 87 créditos
  • $18.120.000 (Valor semestre 2026)
  • Sin experiencia profesional requerida
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El programa está compuesto por cuatro ejes: los dos primeros, son ejes temáticos que constituyen el fundamento teórico y metodológico de la disciplina y los dos restantes se concentran en la formación para la actividad de investigación en los temas respectivos del Management:

  • Ciclo básico: considerando que el programa está abierto a profesionales de cualquier disciplina, en esta etapa se proporcionan los conocimientos fundamentales en Management, teniendo como objeto de estudio la organización. Una vez terminado este ciclo, el estudiante entenderá los principios básicos de la constitución del campo.
  • Diseño de investigación: el propósito de este eje es brindar al estudiante la lógica del conocimiento científico, al mismo tiempo que se ofrece conocimiento en los métodos y herramientas cuantitativas y cualitativas; todo bajo el lente de la investigación en Administración y los problemas que de allí se derivan. Al completar este ciclo el estudiante estará en capacidad de justificar la selección de métodos y herramientas, para el desarrollo de su investigación.
  • Básico profesional o profundización: el objetivo es ofrecer al estudiante los conocimientos especializados en los temas relevantes para el desarrollo de su investigación. Completado este ciclo, el estudiante habrá adquirido los conocimientos necesarios para desarrollar la investigación en el área de su interés.
  • Desarrollo de investigación: en este eje el candidato doctoral tendrá el espacio para desarrollar su trabajo de investigación. En este punto del programa, el estudiante y candidato a doctor conoce los diferentes paradigmas de investigación, el conflicto entre estos y posee los fundamentos teóricos, metodológicos e instrumentos para el desarrollo de la investigación. El estudiante definirá el tipo de investigación que quiere desarrollar, una enfocada a generar conocimiento en el campo o una investigación encaminada a la solución de problemas de las organizaciones en el ámbito empresarial.

Un aprendizaje a través de metodologías innovadoras:

  • Aprendizaje centrado en el participante
  • Estudio de casos
  • Cátedra magistral
  • Trabajo autónomo
  • Seminarios
  • Aprendizaje centrado en el participante
  • Estudio de casos
  • Cátedra magistral
  • Trabajo autónomo
  • Seminarios

Aprendizaje centrado en el participante:

En línea con la filosofía de la Universidad, el programa desarrolla metodologías basadas en los candidatos doctorales y sus intereses de investigación. De esa manera, se busca que el estudiante aprenda con una activa participación, comprenda la teoría y desarrolle competencias analíticas al verse enfrentado a los diferentes paradigmas del management.

Estudio de casos:

A través de la metodología de estudios de casos, se cubren diferentes áreas del management bajo situaciones reales, mediante el desarrollando de un pensamiento crítico y analítico y habilidades de comunicación, argumentación y persuasión.

Cátedra magistral:

En estas cátedras se dan a conocer conceptos, teorías y experiencias a través de presentaciones magistrales apoyadas en lecturas asignadas a los estudiantes, las cuales permiten una base para el conocimiento e intercambio de información. El mayor aprovechamiento supone una preparación previa y profunda por parte de cada estudiante.

Trabajo autónomo:

A través de éste, los estudiantes trabajan de manera individual y grupal, accediendo al conocimiento y la experiencia con el estudio de lecturas, la investigación y preparación de ejercicios y de materiales con pautas proporcionadas por los profesores.

Seminarios:

En las sesiones tipo seminario, los estudiantes se apersonan de su formación, preparando previamente las lecturas y temas a tratar durante la clase, la cual es dirigida por un profesor experto en el área.

Grupos de Investigación

  • Mercados y decisiones
  • Finanzas y Economía financiera
  • Estudios Organizacionales
  • Historia y Empresariado
  • Gestión Pública
  • Gestión de Cadena de Suministro y Tecnología
  • Mercados y decisiones
  • Finanzas y Economía financiera
  • Estudios Organizacionales
  • Historia y Empresariado
  • Gestión Pública
  • Gestión de Cadena de Suministro y Tecnología

Mercados y decisiones

El objetivo del grupo de Investigación en Mercados y decisiones es generar conocimiento en diferentes áreas de mercadeo, que sea divulgado a través de canales de prestigio y reconocimiento a nivel nacional e internacional, de tal forma que la investigación en mercadeo realizada por la Facultad, sea referente del mundo empresarial colombiano y latinoamericano, y tenga un rol creciente en el ámbito académico internacional.

Finanzas y Economía financiera

Este grupo estudia las teorías y modelos aplicados a finanzas para explicar el comportamiento de los diferentes actores que intervienen en las decisiones financieras: el mercado, las empresas y los inversionistas. Además, busca dos objetivos principales: primero, contrastar resultados que proponen los postulados y los modelos teóricos con la realidad de comportamiento en el ámbito latinoamericano. Y luego, proponer ajustes a los modelos existentes o nuevos modelos que expliquen las problemáticas encontradas.

Estudios Organizacionales

El objeto del grupo de Estudios Organizacionales es realizar investigación en las áreas de gerencia (management), teoría y comportamiento organizacional, ética y responsabilidad social. El propósito del grupo es estudiar la organización como espacio donde se desarrolla la gerencia. Las organizaciones estudiadas pueden ser de carácter público, privado o perteneciente al tercer sector. Aparte del estudio del fenómeno de la gerencia como tal, se privilegia en el grupo la investigación sobre los comportamientos individuales, los procesos grupales y de la organización como un todo, las relaciones que entablan entre ellas y con otras instituciones de su entorno.

Historia y Empresariado

Los orígenes del Grupo “Historia y Empresariado” (GHE) se remontan a 1974 cuando la enseñanza y la investigación sobre la historia empresarial colombiana se iniciaba en la Facultad de Administración de la Universidad de los Andes. El GHE se aproxima al estudio del papel del empresariado en el desarrollo económico de Colombia desde una perspectiva histórica. El empresariado está conformado por diferentes agentes: empresarios, empresas, grupos económicos, élites empresariales, familias empresariales y asociaciones o “gremios”. El GHE está conformado por investigadores de diversas disciplinas (sociólogos, historiadores, economistas e ingenieros industriales), pertenecientes al Área de Gestión de la Facultad. Dos de ellos (Marco Palacios y Carlos Dávila) son Investigadores Eméritos de Colciencias desde noviembe de 2016. Dávila, a su vez, es Profesor Emérito de Uniandes desde 2014. En 2022 la Business History Conference (BHC) le otorgó el Lifetime Achievement Award. 

Gestión Pública

Su programa de investigación aborda la gestión pública, las políticas públicas y la regulación en el contexto del desarrollo. Su enfoque privilegia el análisis organizacional e institucional, y el de las redes sociales. La concepción que se tiene de lo público es amplia y trasciende lo estatal. Incorpora la responsabilidad social de las organizaciones privadas, los espacios comunitarios y las relaciones de éstos con el Estado.

Gestión de Cadena de Suministro y Tecnología

  • Abastecimiento estratégico (sistemas colaborativos y sostenibles)
  • Diseño, evaluación, mejoramiento de cadenas de suministros de bienes y servicios
  • Herramientas de modelaje y optimización de la cadena de suministro para la toma de decisiones
  • Operaciones
  • Tecnología en la cadena de suministro

Plan de estudios

El programa tiene una duración de 18 meses y 38 créditos en cuatro ciclos. El 31% son cursos enfocados en el desarrollo de los conocimientos centrales en gerencia; el 25% son cursos interdisciplinarios que conectan diferentes áreas del conocimiento en administración para contrastar sus alcances y limitaciones; el 19% son experiencias de aprendizaje basadas en problemas/proyectos (las llamamos Retos); y el otro 25% son electivos a partir de una oferta de cursos y temáticas que responden al contexto e intereses de los estudiantes.

plan estudios doctorado administracion uniandes 22 08 2025

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  • Tiempo completo
  • Jueves y viernes de 6:00 p.m. a 9:00 p.m., sábados en la mañana y algunas tardes.
  • Agosto / NA de 2027
  • 18 meses / 40 créditos
  • Bogotá
  • $3.330.000 (Valor crédito 2026)
Posgrado
Maestrías
Personas
Altos directivos

Maestría de Investigación en Administración (MIA)

Profundiza tus capacidades en investigación en el campo multidisciplinario de la administración
  • Presencial
  • Tiempo completo
  • Diurno, según programación
  • Agosto / NA de 2027
  • 18 meses / 40 créditos
  • Bogotá
  • $1.900.000 (Valor crédito 2026)
Posgrado
MBAs
Personas
Altos directivos

MBA (online)

Forma parte de este programa y adquiere los conocimientos y habilidades gerenciales con sentido crítico, resiliente e innovador.
  • Online
  • Tiempo parcial
  • 18- 20 Horas por semana
  • NA / NA de 2022
  • 24 meses
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