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Dávila, C. (2001). Teorías organizacionales y administración. Enfoque crítico. Bogotá: McGraw Hill.

Teorías organizacionales y administración. Enfoque crítico

Carlos Dávila
Área:
Organizaciones
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Palabras clave: Teorías organizacionales; Administración; Aplicación; Colombia; Latino América; Organización;
ISBN: 9584101609
Tipo de publicación:
Libros
Año:
2001

Resumen:

Lo distintivo de este texto de un autor latinoamericano es el análisis crítico de las principales teorías organizacionales a la luz de su evolución, metodología, ideas centrales y su aplicación en el medio colombiano y latinoamericano, así como el énfasis en la diferencia entre “organización” y “administración”. Esta segunda edición selecciona los principales libros que en la última década han enriquecido la teoría organizacional desde diversas perspectivas (economía, sociología, teoría de sistemas, administración) a la vez que reitera la vigencia de las teorías tratadas en la primera edición, dentro de las cuales han surgido corrientes renovadoras antes que nuevas teorías.

What is distinctive about this text by a Latin American author is the critical analysis of the main organizational theories in light of their evolution, methodology, central ideas and their application in the Colombian and Latin American milieu, as well as the emphasis on the difference between «organization» and «administration». This second edition selects the main books that in the last decade have enriched organizational theory from various perspectives (economics, sociology, systems theory, administration) while reiterating the validity of the theories discussed in the first edition, within the which renewal currents have emerged before new theories.

Carlos Aurelio Davila Ladron de Guevara

Carlos Dávila Ladrón de Guevara

  • Profesor Emérito
  • cdavila@uniandes.edu.co

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